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招聘笔试之综合能力测试题及答案

来源:用户分享 时间:2025/9/17 6:23:08 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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姓 名: 评分卷 总 分: 0

答案/标准 D B A A A B C 刘亮 说谎 汪平 踢的球 B B C 先把5公斤的水装满到入三公斤的桶里,5公斤的桶里面不就只有2公斤了,然后在把装5公斤水里面的两公斤到入3公斤桶里面;再把5公斤的桶装满,然后往三公斤桶里面装满(1公斤)。这样5公斤桶里面就剩下4公斤水。 类型 言语理解 常识判断 职业素养 试题 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 分值 得分/评价 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 逻辑推理 数学逻辑 13 14 应变能力 15 16 17 18 19 20 21 演绎推理 22 23 24 25

30 6人 放掉轮胎一点气 3个 A D A A A E E C D 事件排序 5

姓名: 部门: 岗位:

测试题设置说明:

1. 本综合能力素质题分别从逻辑思维、分析判断、演绎推理、数学能力、应变能力、职业素养、

管理能力以及心理特质、职业价值观等几个方面对应试人员进行考察、了解。 其中:

言语理解 1 - 2题 常识判断 3题

职业素养 4 – 6题 逻辑推理 7 - 11题 数学逻辑 12 - 14题 应变能力 15- 16题 事件排序 17 - 18题 演绎推理 19- 25题

2. 整套题45分钟。

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