公文写作技巧

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第一，要XXXXXXXXXX 第二，要XXXXXXXXXX 第三，要XXXXXXXXXX ……

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X年X月X日

2、奖惩性决定

通常用于具有重大影响的奖惩。通常包含：简述事情经过，对事件进行评价，对相关人员进行奖励或处罚，针对事件提出的要求。

一般性的奖惩可用通报等文种，如：关于给予XXX等三人奖励的通报

其结构通常为：

关于给予XXXX（单位或个人）（嘉奖/处罚）的决定（如：关于给予

XXX重大事故有关责任人处罚的决定）

局属各部门：

X 年X月X日，XX（部门或人）因……（简述事件起因、经过、结果）。该事件……（对事件进行评价）。经研究决定，给予XX（奖励/处罚）。希望全局员工要……（针对事件提出要求）。

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X 年X月X日

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（八）通报

适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。 通报常分为表彰性通报、批评性通报、传达性通报三种。我局常用表彰性通报和批评性通报两种。

1、表彰性通报

表彰性通报用于表彰先进，如表扬先进集体和个人，表彰先进事迹、评价典型经验、宣传先进思想、树立学习榜样等。

其内容一般包含：通报先进事迹，对事迹进行评价，对相关单位和人员进行奖励，对学习先进提出要求。

2、批评性通报

批评性通报用于批评错误，如批评违法违纪事件及有关人员，总结事故教训。

其内容一般包含：通报事件经过，对事件进行评价，对相关单位和人员进行处罚，对防止相关事件发生提出要求。

表彰性通报和批评性通报的行文结构相似，其结构通常为：

关于表彰XXX（先进事迹或先进个人）的通报 （表彰性通报）

关于XXXX（事件）的通报（批评性通报）

局属各部门：

X 年X月X日，我局XX（部门或人）XXXXXX（简述事件经过），现将有关情况通报如下

XX（部门或人）因……（叙述事件起因、经过、结果）。

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该事件……（对事件进行评价）。经研究决定，给予XX（奖励/处罚）。希望全局员工要……（针对事件提出要求）。

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X 年X月X日