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企业文化 文化网络 价值观 文化仪式
44、经理职务的类型包括（ ）。
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内当家 企业家 联系人 新经理
45、西方的领导科学研究经历的阶段有（ ）。
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领导者行为方式研究 领导者特质研究 领导者权变研究 领导者思想研究
46、决策的阶段包括（）。
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审查活动阶段 设计活动阶段 情报活动阶段 决择活动阶段
47、官僚制的行政管理的优点是（ ）。
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稳定
纪律严明
可靠和效率高 精确
48、需要层次理论中（ ）属于高级的需要。
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生理需要 自我实现需要 尊重需要
安全和社交需要
49、阿尔得夫的需要理论包括（ ）。
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职业需要 成长需要
. 生存需要 .
关系需要
50、韦伯官僚制的普遍精神是（）。
. 功利主义 . 形式主义
. 公平主义 .
效率主义
51、西蒙的著作有（ ）。
. 《有效的管理者》 . 《创新与企业家精神》 . 《管理行为》
.
《管理决策的新科学》
52、企业再造的原则包括（ ）。
. 面向绩效改善 . 面向流程设计 . 面向顾客服务 .
面向人本管理
53、韦伯行政组织理论中，将人类社会的权威统治形式分为（.
超人(克里斯玛)型统治
）。
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权威性统治 传统型统治 法理型统治
54、下列属于经理的资源分配者角色组成部分的是（ ）。
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批准管理措施的实施 安排自己的时间 安排工作
批准薪酬的发放
55、企业再造的特点包括（ ）。
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追求远大目标 追求彻底变革 追求流程再造 追求根本改变
56、下列属于经理担任的角色有（ ）。
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联络者角色 挂名首脑角色 领导者角色
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