员工辞退、劝退通知书
由： 部发出申请； 辞退（ ） 劝退（ ） 致：人力资源部 日期： 年 月 日 辞退（劝退人）姓名 职务 入职时间 离职时间 辞退、劝退原因 部门经理： 人力资源部意见 总经理意见
员工离职交接表
姓名 交 接 的 工 作 部门 最后在岗日期 离职日期 （根据工作岗位，移交内容较多者需附件） 内 容 交接人签字： 接交人签字： 监交人（主管级以上）签字： 有无借款： 救助金金额： 签名： 日期： 行政办公用品： 签名： 日期： 电脑类办公设备： 行 政 部 意 见 签名： 日期： 工资结算： 救助金返还情况： 签名： 日期： 行政经理审核： 签名： 日期： 总经 理 审批 备注：本表格存档于行政部。
财 务 部 意 见 签名： 日期： 辞退通知书
日期： 姓名 职务或岗位 部门 最后离职时间 年 月 日 （盖章） 辞退原因说明
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