财务资金部岗位说明书

财务资金部经理

岗位 基本信息 岗位名称 财务资金部经理 所属部门 财务资金部 直接上级 公司主管领导 工资等级 公司各单位、各部门 岗位定员 1 岗位编号 岗位类别 直接下级 XDJC-HR- 管理岗位 财务资金部其他岗位人员 执行日期 工作关系 内部工作关系 外部工作关系 集团公司相关部室及财政、工商、税务、银行等有关单位 岗位设置 目的、权限 目的：组织公司财务预决算、财务核算、会计监督、成本分析和财务管理工作；监督执行各项财务计划，完成公司财务目标 权限：资金协调权、审核权、财务制度的执行权、部门人员管理权等 思想道德： 与公司党委保持一致、勤政廉洁、作风正派、团结同志。 教育程度： 财会（或经济管理）专业本科以上学历。 技能水平： 会计（或经济管理）专业中级以上职称；全面掌握财务专业知识，熟悉会计准则，精通财务、税务、审计法规、政策；擅长资金运作，有投融资工作经验；有较强的沟通、上 岗 条 件 协调、决策能力，有一定的开拓创新能力。 岗位资格： 会计从业资格证书 工作经验： 5年以上财务工作经验，其中2年以上部门副职工作经验 年龄要求： 28岁以上 补充说明： 在选聘时，具有8年以上财务工作经验者（其中3年以上部门副职经验），教育程度可以放宽为大专；具有10年以上财务工作经验者（其中5年以上部门副职经验），教育程度可以放宽为大专，同时技能水平可以放宽为会计专业初级职称。 1、负责组织企业年度资金预算计划的编制和指导实施工作； 2、负责做好公司资金使用的综合平衡工作； 3、负责组织编制年度目标成本、费用计划，制定成本、费用管理及核算办法；负责组织开展各种岗 位 职 责 途径的降成本工作，以利润最大化为目标，提高企业经济效益； 4、负责利用各种财务资料分析企业生产经营运行情况，为企业发展各个方面提供具体意见； 5、负责研究国家税收政策，进行各种减免税项目的申请立项工作； 6、负责协助做好公司招商投资工作，提出经济可行性分析材料； 7、负责建立、健全财务管理体系，强化资金流动中各环节的控制和管理，提高资金使用效率； 8、负责做好本部门人员和日常工作的管理，完成领导交办临时工作。 1、 组织制定财务资金部年度工作计划、月份工作计划，并对专项重要工作进行策划； 工 作 流 程 2、 按重要程度和紧急程度将本职位的各项工作分别对号入座，在每项工作办理前，应确定各项工作的具体步骤，并根据步骤先后顺序依次办理； 3、 在每项工作进展过程中，要及时进行检查，未及时完成的或完成不到位的，要及时进行整改； 4、 定期和不定期进行工作总结，不断提升工作质量。

财务资金部副经理（内部事务） 岗位 基本信息 岗位名称 财务资金部副经理 所属部门 财务资金部 直接上级 财务资金部经理 工资等级 公司有关单位、部门 集团公司财务等相关部门 岗位定员 1 工作关系 岗位设置 内部工作关系 外部工作关系 岗位编号 岗位类别 直接下级 XDJC-HR- 管理岗位 部门出纳、会计 执行日期 目的：协助部门经理做好企业成本控制核算和会计事务管理工作 目的、权限 权限：财务制度的执行权，成本控制的建议权 思想道德： 与公司党委保持一致、勤政廉洁、作风正派、团结同志。 教育程度： 财会专业大专以上学历。 上 岗 条 件 技能水平： 会计专业初级以上职称；全面掌握财会专业知识，熟悉会计准则，掌握财会政策；熟悉财务分析、财务管理、预算管理的方法和流程；具有一定的资本运营能力，具备一定的沟通、协调、表达能力；有一定的开拓创新能力。 岗位资格： 会计从业资格证书 工作经验： 3年以上财务工作经验 年龄要求： 25岁以上 1、负责编制企业年度目标成本、费用计划，制定成本费用的管理及核算办法； 岗 位 职 责 2、负责公司产品成本月、季、年核算和各种期间费用的核算工作，为生产经营决策提供依据； 3、负责组织开展降成本工作，提高企业经济效益； 4、负责企业生产经营收支及盈亏情况分析，为企业发展提出具体意见； 5、协助部门经理做好本部门的日常管理工作，完成领导交办的临时任务。 1、 编制企业年度目标成本、费用计划，协助部门经理制定财务资金部年度工作计划、月份工作计划，并对专项重要工作进行策划； 2、 按重要程度和紧急程度将本职位的各项工作分别对号入座，在每项工作办理前，应确定各项工作的具体步骤，并根据步骤先后顺序依次办理： （1）每年年初分解成本费用，制定、完善成本费用的管理及核算办法； 工 作 流 程 （2）每月3日以前对各项成本、费用进行归集计算； （3）每月5日以前上报考评表； （4）每周1-2次下车间了解成本控制情况，对成本分析会提出的问题进行落实、检查； （5）每月10日以前对上月成本情况进行分析，并召开公司成本分析会； （6）每月10日、20日进行成本预测； （7）每月25日-30日安排下月的原燃材料、辅料及各项费用预算； （8）每年年末协助编制企业年度目标成本、费用计划； 3、 在每项工作进展过程中，要及时进行检查，未及时完成的或完成不到位的，要及时进行整改； 4、定期和不定期进行工作总结，不断提升工作质量。 财务资金部副经理（外部事务） 岗位 基本信息 岗位名称 财务资金部副经理 所属部门 财务资金部 直接上级 财务资金部经理 工资等级 公司各单位、部门 集团公司相关部室，工商、税务、银行等 岗位定员 1 工作关系 岗位设置 内部工作关系 外部工作关系 岗位编号 岗位类别 直接下级 执行日期 XDJC-HR- 管理类 部门出纳、会计 目的：协助部门经理完成企业经济活动中的各项涉外工作 目的、权限 权限：财务制度的执行权 思想道德： 与公司党委保持一致、勤政廉洁、作风正派、团结同志 教育程度： 财会专业大专以上学历。 上 岗 条 件 技能水平： 会计专业初级以上职称；全面掌握财会专业知识，熟悉会计准则，掌握财会政策和财务各模块内容及流程；具有一定的资本运营能力，具备一定的沟通、协调、表达能力；有一定的开拓创新能力 岗位资格： 会计从业资格证书 工作经验： 3年以上财会工作经验 年龄要求： 25岁以上 40% 1、负责******管理中心的全部财务工作； 15% 2、负责在建工程的费用归集及固定资产的管理工作； 岗 位 职 责 10% 3、协助部门经理编制企业年度资金预算计划，做好本部门的日常管理工作； 5% 4、负责与工商、银行、税务、集团等单位的沟通及联系工作； 5% 5、按时向领导及有关部门报告企业经济运行情况，为企业经济决策提供依据； 5% 6、负责审核结算单据、编制财务报表、年末编写财务会计附注及财务情况说明书； 5% 7、协助经理办公室做好企业工商、税务的年检工作 15% 8、按要求完成领导交办的临时工作。 1、 协助部门经理编制企业年度资金预算计划、财务资金部年度工作计划、月份工作计划，并对专项重要工作进行策划； 2、 按重要程度和紧急程度将本职位的各项工作分别对号入座，在每项工作办理前，应确定各项工作的具体步骤，并根据步骤先后顺序依次办理： （1）年初编制企业财务计划及资金预算； 工 作 流 程 （2）每月不定期审核记账凭证； （3）每月处理********的财务业务； （4）每月10日前编制并上报有关管理报表； （5）每月对涉及银行、税务、工商、集团的有关业务及时沟通并按要求完成； （6）每月对物业业主的收费情况进行汇总登记并上报给主管领导； （7）每月月末进行财务核算，编制当月有关报表； （8）每年年末编制企业年度会计报表、编写会计附注及情况说明书； 3、在每项工作进展过程中，要及时进行检查，未及时完成的或完成不到位的，要及时进行整改。 4、定期和不定期进行工作总结，不断提升工作质量。 出纳 岗位 基本信息 岗位名称 出纳 所属部门 财务资金部 直接上级 财务资金部经理 工资等级 岗位定员 1 工作关系 岗位设置 内部工作关系 外部工作关系 岗位编号 岗位类别 直接下级 编制日期 XDJC-HR- 管理岗位 无 公司各单位、部门的有关人员 银行、税务、工商等 目的：协助部门经理管好用好企业资金，保证企业生产经营活动的正常进行 目的、权限 权限：财务制度的执行权 思想道德： 遵纪守法、照章办事、敬业爱岗 上 岗 条 件 教育程度： 财会专业中专以上学历 技能水平： 会计专业初级以上职称，熟悉财会法律法规、政策和财务各模块内容及流程。 岗位资格： 会计从业资格证书 工作经验： 1年以上财务或统计核算工作经验 年龄要求： 20岁以上