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精编【人力资源知识】人力资源知识管理工具

来源:用户分享 时间:2025/5/20 19:25:21 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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市场部受营销总监领导,直接向营销总监报告工作。 1.部门职责 全力做好市场开发与市场研究工作,为公司销售目标的实现提供帮助: (1)围绕公司销售目标拟定市场开发计划; (2)现有市场分析和未来市场预测; (3)营销信息库的建立和维护; (4)消费者心理和行为调查; (5)消费趋势预测; (6)品牌推广、消费引导; (7)竞争对手分析与监控; (8)通路调研; (9)会同企划部制定营销、产品、促销、形象等企划案,并与销售部、客户部共同实施;(10)现有产品研究和新产品市场预测; (11)为公司新产品开发提供市场资料; (12)其他相关职责。 2.部门权力 (1)有权参与公司营销政策的制定; (2)有权参与年度、季度、月度营销计划的制定,并提出意见和建议; (3)有对破坏公司市场形象的行为提请处罚的权力; 相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期 ·销售部职权范本

名 称 销售部职权 范本 编 码 页 次 1/1 版 本 修改状态 销售部受营销总监领导,直接向营销总监报告工作。 1.部门职责 全力负责公司销售工作,完成公司销售目标: (1)围绕公司下达的销售目标拟写营销方针和策略计划; (2)组织货物发运; (3)组织货款催收; (4)受理退货; (5)指导和监督各驻外办事处的工作; (6)考核各驻外办事处的业绩; (7)产成品存量控制,提高存货周转率; (8)销售员营销技能培训; (9)配合市场部实施促销方案; (10)收集销售信息,并反馈给市场部; (11)其他相关职责。 2.部门权力 (1)有权参与公司营销政策的制定; (2)有权参与年度、季度、月度营销计划的制定,并提出意见和建议;(3)部门内部工考核的权力; 相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期 ·客户部职权范本

名 称 客户部职权 范本 编 码 页 次 1/1 版 本 修改状态 客户部受营销总监领导,直接向营销总监报告工作。 1.部门职责 建立与客户的良好合作关系,为公司销售目标的实现提供帮助: (1)围绕公司销售目标,拟写客户开发计划; (2)客户分析与行为调查; (3)客户资料库的建立与维护; (4)售后服务; (5)客户联谊与客户访问; (6)客户需求调查; (7)受理客户投诉; (8)代理商和经销商管理; (9)客户信用分析与调查; (10)新客户开发; (11)收集客户信息,并反馈给市场部; (12)其他相关职责。 2.部门权力 (1)有权参与公司营销政策的制定; (2)有权参与年度、季度、月度营销计划的制定,并提出意见和建议;(3)对破坏客户关系的行为和过失提请处罚的权力。

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