------------------------------------------------------------------- 第二部分：员工培训需求
1、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题： □增加专业知识 □提高综合素质 □提升实际操作能力
2、请列举三项您岗位职责中重要工作要求。在这些方面您是否需要培训提升？
我们在列举了一些培训课程内容，请您根据自己的情况参考选择自己需要的培训内容： 3、通用技能类：
□商务礼仪 □时间管理 □项目管理 □压力与情绪管理 □沟通技巧 □其它课程，请说明 4、专业知识类：
□行业标准 □专利知识 □工艺知识 □实验操作 □其它课程，请说明 4、人力资源类：
□有效招聘 □结构化面试技巧 □岗位分析 □绩效管理 □员工关系管理
其它课程，请说明 5、财务计划类：
□财务分析 □企业现金流管理与控制
□企业成本核算设计、控制分析与削减 □财务报表分析与分析报告编写
□最新财税法规解析 □合理避税技巧 □其它课程，请说明 6、采购营销类：
□供应商开发、管理与评估 □物流与供应链管理 □高效物料管理与库存控制 □谈判技巧 □有效的销售技巧 □其它课程，请说明 7、生产管理类：
□精益生产管理 □目视化管理 □品质管理 □交货期管理 □5S管理 □其它课程，请说明 8、管理技能类：
□卓越领导魅力 □优秀主管的五项技能 □企业文化建设 □团队建设 □企业内部培训师 □其它课程，请说明 9、语言发展项目：
□英文写作 □英语口语 □日语写作
□日语口语 □商务英语 □其他课程，请说明 10、学历教育项目：
需求的类型：□专升本 □研究生 需求的专业，请说明
希望采取的教育形式：□函授 □夜大 □远程教育 11、资格认证项目：
□助理/人力资源管理师 □会计师/注册会计师 □现代物流师 □报关员 □外贸单证员 □报检员 □外销员 □ISO内审员 □职业秘书 □其它课程，请说明
12、请您结合岗位职责和目标的要求，就自己目前最急待进行的三项培训需求进行具体描述，并说明培训的期望目标：
13、您在以下哪个时间段接受培训会比较方便？ □上午 □下午 □非工作时间 14、您希望每次接受培训的时间？ □1～2小时 □半天 □全天 15、您希望接受培训的方式？
□内部讲师授课 □外部讲师授课 □参加外部培训班 □自学教材 □其他，请说明
16、您对企业培训工作有何意见和建议？
非常感谢您的合作，祝您工作顺利！ ------------------------------------------------
注：100人参加问卷
40人达到企业培训的效果和目的 60未达到企业培训的效果和目的
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