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大学生职业规划2000字

来源:用户分享 时间:2025/8/25 23:02:17 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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职业规划书

引言

康德曾经说过“没有目标而生活,恰如没有罗盘而航行。” 人生是碌碌无为,虚度韶华?还是踏踏实实,拼搏奋斗?这取决于自己,更取决于自己的人生规划。因此,要使自己的人生精彩些,首先应给自己一个明确的目标和方向,在这快节奏的时代中,认清自己的发展方向,结合自己的特长,这样未来的路才会走得更远。

所以对于我们来说有一份长期的规划是很有必要的。第一,职业规划书能够帮助我们对自己有清晰的认识和定位,是对未来的职业规划的有利工具。第二,确立自己的职业生涯目标,职业生涯规划的核心是制定自己的职业目标和选择职业发展路径。人的一生如果没有目标就会随波逐流,通过对自己的总体分析和对社会的分析,对自己的优势劣势有了清晰的判断,对外部环境和各行各业的发展趋势和人才素质要求有了客观的了解,这样我们才能根据实际,做出相应的职业选择。

作为当代大学生,我们要对自己有清醒的认识,清楚自己的优势和劣势,明确自己的兴趣,进而找准目标,通过平时的学习,不过提高和完善自己,并且对自己的专业以及自己专

业未来发展前景做一个全面的分析。对我个人来说,找准自己的位置,结合实际做出合理的职业规划很有必要。 一、自我分析

1. 职业兴趣——喜欢干什么

我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是艺术型、社会型、实用型、。我的具体情况是:

?具有艺术创造力,喜欢以各种艺术形式来表现自己的才能,乐于创造新颖,与众不同的成果。擅长做策划工作,并能将其运用到生活中去。喜欢做艺术设计师、广告制作人、建筑师,主持人。

?喜欢与人交往,结识朋友,坦率热情,关心社会问题,同情弱者,喜欢从事为他人服务和教育他人的工作,渴望发挥自己的社会作用。喜欢从事提供培训,启迪,帮助等工作。适合成为一名教育工作者(教师、教育行政人员)和社会工作者(咨询人员、公务员)。

?具有领导才能,具备经营,管理,监督的领导能力,善于全局性,系统性分析和解决问题。遇到问题会事先考虑周到,然后实施。适合做一名项目经理、企业领导、政府官员。 ?具备良好的团队合作精神,能够很好地融入到集体中去,乐于助人,虚心好学,能够为集体增加一份活力。 2、职业能力——能够干什么

我的人才素质测评报告结果显示我的工作优势是:

?善于表达自己的观点,能够抓住中心内容,分析问题。 ?能够冷静果断的处理突然发生的事情。 ?学习新事物的能力比较强。 ?善于与人友好交往并协作工作。 ?善于帮助他人,组织集体活动。 ?逻辑推理能力和音乐能力比较强。

?热情积极,有毅力,有决心,不轻言放弃。

?有领导能力,可以在更高的职位上发挥自己的特长。 个人特质——适合干什么;

我的人才素质测评报告结果显示我的气质类型是一般多血质。 一般表现为灵活性高,情感和情绪发生迅速,表露于外,情绪情感容易产生也容易变化和消失,动作活泼好动,但往往不求甚解。工作适应力强,交际广泛,容易接受新事物,容易外露,体验不深刻。愿意从事合乎实际的事业。兴趣广泛,但情感易变,如果事情上不顺利,热情可能消失,从事多样化的工作往往成绩卓越。

合适的职业:导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等。

在MBTI测试中职业倾向于ENFP型,外向直觉情感直觉。其特点表现为:

?极为热心、极富朝气、机敏、富于想像力,几乎能够做他们感兴趣的任何事情。

?对任何困难都能迅速给出解决办法并随时准备去帮助任何一个遇到难题的人。

?常常依据自己的能力去即席成事, 而不是事先准备。 ?经常能对他们想做的任何事情找到令人信服的理由。 适合的工作有:广告客户管理、杂志编辑、电视制片人、社会工作者。

我的工作岗位特质:

?能够在完善的条件下很好地与他人合作,创造良好的工作氛围

?能够提高并展示个人能力,有机会接触到各种各样有能力的人。

?能够锻炼个人的写作,策划能力,也能为他人提供帮助。 职业价值观——最看重什么;

我的职业价值观测评报告结果显示前三项是人际关系、安全稳定和利他主义。

人际关系主要表现在希望一起工作的大多数同事和领导人品好,相处在一起能感到愉快、自然,认为这是很有价值的事。在这个方面细化分析,可以看出:

?希望在工作中能够和同事、领导融洽相处,具有和谐的关系。 ?希望自己的工作是具有团队协作性质的,能够以团体的形式工作。

?希望自己的工作是服务他人的,能够帮助社会弱势群体。

?希望自己的工作比较自由,轻松,能够在比较的休闲的环境下进行。

下面几个价值观相对而言不是最大的工作动力来源,但是很有帮助

利他主义:工作的目的和价值,在于直接为大众的利益和幸福尽一份力。

安全稳定:工作可以提供安定的生活的保障,即使经济报酬不高也没关系。

成就感:希望获得的工作,能够有及时的成果展示,并且可以体验成就感带来的幸福。即工作是一种自我实现,而且并非外在的利益的满足。 5、胜任能力——优劣势是什么 我的优势 我的劣势

1.善于与人交流,乐于助人; 2.亲切,宽容,讲究实际,乐天派; 3.有组织和领导能力;

4.注重人际关系,有团队合作精神 5.做事勤劳,脚踏实地

1.做事不讲条理,不分顺序,不重细节; 2.易厌倦,不喜欢重复; 3.学习和工作没有太大的耐心;

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