2、请将用餐残羹、茶叶、果皮等易发霉、变质污物掉入洗手池下面红色垃圾筒中，请勿掉入厕所或洗手池中、也不允许倒入大垃圾桶中；
3、请将日常办公产生的垃圾掉入厕所蓝色大垃圾筒中； 4、请将包装箱、饮料瓶等可回收垃圾放到蓝色大垃圾筒边上； 5、禁止在电梯口、卫生间、楼道内吸烟，吸烟请到指定区域（楼道）；
6、保持洗手池、台面、镜子及楼道清洁，尽量做到将饭盒、水杯等物品控干后离开；不准出现过道滴水现象。
7、违反上述规定者，一经发现，一次警告、二次通报、三次罚款贰
拾元；
第六章：工作纪律
一、严禁随意处置公司各项资料、档案； 二、严禁工作时间打瞌睡，保持良好精神状态；
三、严禁工作时间听歌、玩游戏、看与工作无关的书籍和杂志； 四、严禁工作时间吃零食；
五、工作时间只要办公室有人，必须处于开门状态；
六、除公司统一组织按排，其他休息时间严禁在公司进行聚众娱乐活动；
七、为确保安全，外出就餐或下班，需随手关闭楼道玻璃大门； 八、爱护公司办公设备、仪器，节约用纸，对非正式外发文件，尽量使用环保纸；
八、违反上述规定者，一次警告、二次通报、三次罚款十元；
第七章：保密规定
一、员工需严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据
等信息；如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重，公司将追究其法律责任；
二、管理人员须做好公司重要文件的备份及归档工作（逐步建立）； 三、除实习员工及特殊情况的试用期员工外，其他人员必须办公分配
办公电脑办公，严禁使用个人电脑办公，如特殊需求，需征得部门领导审批；航天星汉办公电脑严禁连接互联网；
四、快递人员严禁进入办公区，个人收发邮件在门禁外大厅进行。 五、其他未尽事项参照公司《保密制度》相关规定；
第九章：办公用品及耗材管理规定
一、办公用品及耗材
1、办工用品及耗材实行需求审批、计划采购、领取登记和专人负责制度，根据实际需求每月15日前填写《办公用品\\耗材申请表》，由主管领导审批后统一采购；
2、若急需某类办公用品，也应先申请，审批后采购； 3、新人入职，由办公室统一发放办公用品； 二、安全用电制度
公司各部门、车间、班组及个人工作期间必须履行节约用电义务。
范围包括公司各办公室、生产区域，各类灯具、计算机、打印机、传真机、复印机、饮水机、电风扇、空调及车间电力设施、设备、用电工具等均列为公司日常用电管理对象。 1、照明灯具管理
? 无人不开灯，在光线充足时，尽量关闭电灯或减少电灯的数量，做到灯不开或少开，杜绝“无人灯”、“白昼灯”、“长明灯”现象。尤其阳光充足下拉上窗帘开着灯！！！
? 如晚上有人值班或加班时，开灯应开启自己办公位置的照明。 ? 使用洗手间后，请随手关闭电灯。 2、电脑管理
? 暂停使用电脑时，预计暂停使用时间小于半小时，将电脑设置为待机状态；如果暂停使用时间大于1小时，应关机。
? 中午午休时，如果不使用电脑，请将电脑关闭，等用时再开启。 ? 严禁上班时间，玩游戏、聊天、浏览与工作无关的网页等。 3、其他设备管理（打印机、复印机、饮水机） ? 打印机及复印机由离得最近者为责任人，
? 饮水机的关闭与锁办公室责任人一致，最后离开者负责，如无法确认则全办公室一起处罚。 4 处罚
? 离开超过半天未关闭电脑及显示器者，罚款5元，关机但未关闭显示器者，罚款3元。
? 下班未关闭电脑及显示器者，罚款10元，关机但未关闭显示器者，
罚款5元。
? 开启他人电脑及开启打印机未关闭者，罚款20元。
? 未关灯及饮水机者，能查出最后离开人员的，责任人罚款5元；无法确认的，所在办公室每人罚款5元。 ?
三、空调管理
空调使用条件
1、以星汉技术部5003、SAE技术部5006室内温度计显示最高者为
标准。
2、夏季：室温高于30度（含30度）；冬季：当日天气预报最低气温低于5度（含5度）。 3、温度设置
夏季温度设置：不得低于26度；冬季温度设置：不得高于22度。 4、空调开启后，房间内最后一位离开的人员必须将空调关闭，不允许开无人空调。
5、公司空调由企管办联合大厦物业负责日常维护和管理。 四、处罚
违反规定的，对违规开启者每次罚款50元（接待宾客时可不受上述条款约束），下班未关闭者全办公室每人罚款50元，直接从工资中扣除。
第七章：公司用车管理规定
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