企业视觉形象设计的特定作用

企业视觉形象设计的特定作用

女人都喜欢逛街，当我们在逛商场的时候，很多人都会惬意的指着某个商标讨论着这是什么什么牌子，适合什么样子的人群穿。但是很多男人都会在某本汽车杂志上，指着一款LOGO说着车子的性能等。这都是企业视觉形象给人们带来的视觉体现，下面我就结合人力资源专业分析下企业形象设计所具有的特定作用。

企业视觉形象设计是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系，将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。

企业视觉形象作为一个整体进行建设和发展，是企业的识别系统。最初是协助企业长期开拓市场的利器。也是提高企业产品知名度，进而达到扩大销售目地的手段。企业视觉形象设计先为企业树立一个概念，营造出一个品牌的形象，以吸引消费者深入人心，之后推出产品，造成一种轰动效应，抢占市场。这样就不会使产品销售陷入平庸、一般化。因此企业视觉形象设计是塑造品牌的首要工作，只有鲜明的个性形象才能体现相应的身份地位，才能激起目标消费者的美好联想和购买冲动，才能吸引消费者。

但是随着时间的发展企业视觉形象设计的影响力越来越大，地位也越来越重要。

所以，企业通过好的视觉形象设计使得企业得到更好的发展，不仅体现在销售量的增多更体现在企业形象的提升。企业视觉形象容易被社会大众所接受，据有主导地位。这些设计出的特殊的标志字体色彩等正是公司企业文化的体现。即是企业内全体成员的意志、特性、习惯和科学文化水平等因素的体现。作为一个HR，好的企业文化，好的企业形象对于激励员工促进企业的发展进步是有很大的影响力和推动力的。这无疑也成为了HR工作的帮手。

企业视觉形象设计效果最直接，在短期内表现出的作用也最明显。一个好的企业视觉形象设计不仅能够反映企业的经营理念、性质等更要符合美感赏心悦目让人容易辨认、记忆。因此统一企业视觉形象设计可以在企业对外宣传和企业识别上获得最有效最直接的具体效果。这更是一个企业的无形资产。产品的使用者及相关者明确企业的社会定位及存在意义，并加以认同。还使企业的视觉符号如企业标志、名称、商标、色彩、等被公众认识、依赖及产生好感。同时企业内部的工作人员会对自己公司本身产生强烈的认同感归属感，这就有利于HR调动员工的积极性使她们更好的投入到工作当中。这样的方式可以减少培训等固有方式用以培养员工对工作的激情和动力，是一种有效又节能节时的好方法。

另外企业视觉形象设计是企业对理念的开发，提供和自主化认同，这种全方位的传达体系，需要企业全员经营的战略．企业在进行视觉形象设计的过程中，必须由自己的力量来完成企业理念的提供和开发工作，不能侵权抄袭而要完全依靠自己的灵感和能力进行

构思创造注册等。整个过程并不简单，要完成一个设计很有可能要动员企业各个部门员工的力量，这无疑对员工头脑风暴智力的开发和灵感的激发也是一种促进。当然其中的合作讨论绝对也是提高团队合作的能力的不二选择。作为一个HR也许花上一天计划进行做一些团队的拓展活动所带来的效果也并不能达到一次整个设计工作流程中不断磨合合作而带来的团队凝聚力大。

实现企业视觉形象能与消费者进行有效的沟通，是建立企业视觉形象的关键。不可否认，企业视觉形象设计在消费者心中唤起的想法、情绪、感受的总和，在消费者心目中留下清晰明了的识别，形象才真正实现了其价值，提升了企业形象的同时也提高了产品的销售量，这无疑是设计的初衷。但是企业视觉形象设计为企业内部带来的好处也是不能被忽视的，无论是企业文化的体现还是对员工凝聚力团队合作力或是对工作的积极性的提升，这些都为人力资源的管理起到了不小的影响，对HR的工作也有很大的帮助。

10 劳动经济学院 人力资源管理 专业 32010051107 赵晓茜