学习课程：职业生涯规划与自我管理
单选题
1: 在五级经理人体系中，富有实力的经理人的特征是( ) 回答：正确
1. A
用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出
总
体度
进
学 课前自评 习 学习课程 巨大贡献 2. B
作 3. C 4. D
组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合
考试 查看考试结果 持 360度改进计划 续 360度改进评估 改 进 改进实施报告 立持续的卓越业绩
2: 沟通没有有效完成，原因可能是( ) 回答：正确
学习记
笔
1. A 2. B 3. C 4. D
沟通的互动性 沟通的双向性 单向沟通 沟通的反馈性
3: 在职业规划与管理中，个人应该做的是( ) 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
提供及时考核 提供职业发展信息 定期检讨
沟通公司使命战略
4:要取得别人的信任，一定不能( ) 回答：正确
1. A 2. B
真诚对待，真实守信 慎重许诺
3. C 4. D
坚决不能否定自己 健全的人格
5: 在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是( ) 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
高薪 高职位 丰富的经验 培训
6: 关于个人职业生涯，下面说法中错误的是( ) 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
考虑横向发展 审慎考虑第一职务 有机会就跳槽 有长远的职业眼光
7:关于个人职业生涯，下面说法正确的是( ) 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
了解权力结构
在最初职位上停留很久
在组织内部保持固定性，不要跳槽 多跳槽，保持流动性
8: 一个优秀的企业和一个卓越的企业的区别在于( ) 回答：正确
1. A 2. B
只有比别的企业更能赚钱才是一个卓越的企业 只有连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的
三倍的企业才是一个卓越的企业 3. C
只有比别的企业的市场占有率高三倍才是一个卓
越的企业 4. D
只有一个企业的利润率高于别的企业，这才是一个
卓越的企业
9: 第五级经理人的特征是( ) 回答：正确
1. A
作 2. B 3. C
组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合
巨大贡献 4. D
将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建
立持续的卓越业绩
10: 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括( ) 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
关键问题分析 职业发展周期 职业发展能力提升 职业发展方案
11: 组织职业管理的主要内容有( ) 回答：正确
1. A 2. B
组织对员工个人能力和潜力的评估
员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展
的要求和目标进行分析和评估 3. C
企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关
信息，给予公平竞争的机会 4. D
以上都包括
12:相对于目标而言，空想的特征是( ) 回答：正确
1. A
秉承原则
2. B 3. C 4. D
循序渐进 不具备现实性 一步一个脚印
13:要让别人认同你，不应该( ) 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
站在别人角度考虑问题 引导对方，使对方意见和你一致 委曲求全，迎合别人意见 站在对方利益角度提出意见
14:一般来讲，冲突来源于( ) 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
误会
双方有绝对的利益冲突 双方关系背景不同 环境关系
15:下面哪一项会决定一个人以后的生活质量( ) 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
一个人在所拥有的时间里选择的“事件” 一个人的学历 一个人的生活背景 一个人的能力
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