集团公司境外疫情防控工作方案

集团公司境外疫情防控工作方案

为贯彻落实党中央、国务院对疫情防控工作的决策部署，切实保护员工生命安全和身体健康，扎实做好我公司境外疫情防控工作，制定本方案。

一、高度重视，加强组织领导

高度重视疫情防控工作，严格执行各级疫情防控措施，切实履行好企业的责任和担当。当前国内疫情防控形势积极向好的态势正在拓展，但海外疫情呈现扩散态势。要切实把人员生命安全和身体健康放在首位，扎实做好境外疫情防控工作。要深刻认识到做好北京疫情防控的极端重要性，全力支持做好疫情防控工作。

各境外单位要根据集团公司安排部署，结合驻地政府和防疫机构的要求，相应建立健全应对新冠疫情的领导机制、工作流程，严密组织、严格纪律、严肃作风，加强组织领导，落实工作职责任务，有关情况应及时报告集团公司。

二、认真开展跨境人员排查和疫情处置

全面排查2020年X月X日后从国内派出或到访过疫情严重国家和地区的人员，全面掌握人员入境前14天内到访城市、入境时间与航班路线、当前所在地、身体状况等情况，

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做到排查全覆盖、无死角、底数清、情况明。各境外单位应建立周报制度，按时将排查情况报集团公司办公室备案。

如发现确诊或疑似病例，各境外单位应在24小时内报告集团公司办公室，涉及中方人员的还应报告我驻在国使（领）馆（香港为中联办，下同），在使（领）馆和当地防疫机构指导下开展病情诊断、人员救治等工作，对与其密切接触者进行隔离观察，对其工作、居留场所进行彻底消毒，并做好本人和周边人员的思想稳定工作。

三、严控人员派出和出访

在国家正式宣布疫情解除前，严控人员派出，特别是赴已出现疫情或尚未出现疫情但医疗条件落后、医疗物资匮乏、传染病防控和应对能力低下的国家和地区，原则上能不外派就不外派，能暂缓外派就暂缓外派。短期回国休假的人员应顺延假期，尽可能暂缓返回境外项目。原则上暂停出访团组，因工作需要确有必要出访的，报集团公司疫情工作领导小组研究讨论决定，并与我驻外使（领）馆联系沟通有关情况。要积极做好对外解释说明，获取外方的理解。

对确有必要派出的人员严格把关，对其健康状况进行全面监测，确保健康派出。出境前14日内有“四种情况”（即在XX停留或有过XX地区人群接触史、生病发热（主要表现为发热、乏力、干咳等）、与新冠接触史、在医院发热门诊

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有过就诊或陪同就诊等形式的停留）的人员不得派出。加强人员出境前关于疫情防控的教育培训，不搞线下集中培训，尽可能通过线上培训保证培训效果。出境人员应按出境口岸海关要求做好健康申报、配合做好防疫措施，到达目的地后严格落实当地规定的隔离观察等有关防疫要求。

疫情期间提倡员工暂缓安排因私出国旅游、探亲等，确有必要的应严格遵守有关国家和地区疫情期间出入境管理和防疫有关规定。

四、做好境外人员管理和培训

无差别做好中方员工和当地雇员的防疫工作，提醒员工减少不必要外出，远离人群密集场所，做好个人防护。结合疫情发展情况，可酌情制定弹性工时或轮班制度，妥善合理安排员工的公务旅行、休假、旅游、探亲等事项，尽可能推迟、减少赴疫情较为严重国家和地区。

在国家正式宣布疫情解除前，原则上不安排外派人员回国（或由香港返回内地，下同），确有必要回国的，在正常审批程序基础上，还应由境外单位党组织研究讨论决定，提前向集团公司办公室书面报备，并按入境口岸海关要求做好健康申报、配合做好防疫措施。回国人员应直接返回目的城市，尽可能减少行程中转，目的城市非北京的，原则上不得

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