中国移动企业文化

令狐采学创作

企业文化

令狐采学

一、填空

1、中国移动企业文化理念体系由（核心价值观）（使命）（愿景）三部分构成

2、中国移动的核心价值观（正德厚生，臻于至善）

3、中国移动通信企业的使命（创无限通信世界，做信息社会栋梁）

4、中国移动的企业愿景（成为卓越品质的创造者） 二、判断

1、使命是核心价值观的载体与反映，是企业生存与发展的理由，是企业根本的、最有价值的、崇高的责任和任务。（对） 2、愿景解释了“我们的目标是什么”的问题。（对） 三、单选

1、中国移动企业文化理念体系的核心内涵是（A ）。 Ａ、责任、卓越Ｂ、创新、超越Ｃ、拼搏、奋进 四、多选

1、下列关于“正德厚生”的理解正确的有那些？（ABCD） A、“正德厚生”对个体品性、修养、行为的一种以“责任”为核心要义的道德情操。

B、“正德”强调个体责任和对自我的约束。

C、“正德厚生”体现的是一种关爱民生、兼及天下的济世情怀。

D、“厚生”强调社会责任和对社会的奉献。

2、“打造卓越的运营体系”意味的是：中国移动将努力建成

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（ABCD ）。

A、一流的通信网络B、一流的运营支撑系统C、一流的服务体系D、一流的营销体系E、一流的业务开发体系F、一流的企业IT系统

12、中国移动通信坚定不移的奋斗目标是（C） A成为世界最一流的企业 B成为中国通信行业的引领者

C建立优秀的企业文化，塑造企业品牌，创建世界一流通信企业

D成为卓越品质的创作者

13、中国移动通信的企业品牌不包括以下那一项（D） A“全球通”(GO TONE) B “神州行”(Easy own) C“动感地带”(M-ZONE)。 D天翼（3G）

29、中国移动的员工要以（C）为安身立命的根本。 A工作 B事业 C责任 D企业

30、中国移动对客户的核心承诺是（A） A做为客户提供卓越品质的移动信息专家 B做为客户提供卓越品质的移动通信专家 C以专家精神开拓品质卓越的移动通信服务。 D以专家精神开拓品质卓越的移动信息服务。

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31、中国移动将以（C）做为人力资源管理的基点和核心 A能力 B满意 C尊重 D绩效

32、中国移动实现新跨越的核心理念秉承（B） A“臻于至善”的工作精神

B正德厚生，臻于至善的企业核心价值观

C 创无限通信世界，做信息社会栋梁的企业使命。 D成为卓越品质的创作者

35、中国移动的国际战略定位是（D） A拓展融合 B强强联合

C拉近距离 D优势输出，拓展价值 36、中国移动核心价值观的核心内涵是（C） A超越创新 B高速发展 C责任、卓越 D优势人本 41、江西移动的践行目标是（D） A成为江西省最大的通信公司 B成为江西省最受客户支持的企业 C成为最能创造价值的通信企业

D成为本地备受尊重的企业、成为集团富有活力的子公司。 42、江西移动的践行思维不包括（D）

A打造卓越品质B成就和谐典范C熔铸红色传统D展望美好明天

E开创蓝色未来。

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