【新】企业文化演讲稿范文合集八篇

【新】企业文化演讲稿范文合集八篇

企业文化演讲稿范文合集八篇

演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。随着社会一步步向前发展,在很多情况下我们需要用到演讲稿,那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的企业文化演讲稿8篇,欢迎大家分享。 企业文化演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同事:

大家晚上好！我来自五号店防损部我叫李旭阳,我演讲的题目是:润联大家庭！

我于XX年8月25日正式进入润联连锁商业有限公司！虽然进入的时光不长,但却被超市舒适的工作环境、身边努力工作的同事和平易近人的领导所深深吸引。透过询问,我了解到我们公司成立于XX年6月25日,迄今为止已有6家分店,我所在的五号店于XX年12月27日,到此刻已经快两年的时光了！由此可见,我们公司的发展速度是相当地快！

说实话,自从毕业以后我一向在工厂里做事。深深地体验到了流水线的生活是多么的枯燥、乏味。每一天机械般的做着同样的事,没有激情,也没有任何的挑战性！整天愁眉苦脸的,一点情绪都没有。更别说公司会有什么活动之内的,让员工下班后能够好好的放松一下、娱乐一下！这样一天如此、一个月如此、一年还是如此,甚至很多人工作了几年,领导连你叫什么名字都不明白,这样的事在企业中很普遍的存在。虽然说工资还算能够,但是人过的并不开心,而且慢慢的把身体也搞垮了。我想这样的生活谁都不愿意去过！

而进入润联以后,我发现自我工作的激情又被唤醒了。因为我参加了9月28号晚上举行的庆国庆迎中秋文艺晚会。在晚会上我表演了两个节目,当我表演“姐夫与小舅子”这个小品的时候,听到领导和同事们的掌声,我的心里充满了激动和感激之情！晚会让我感受到了润联大家庭的温暖和欢乐！原先生活还能够如此的多姿多彩。一段时光的接触,我发此刻润联经常会举行这样的活动。在活动中能够和领导、同事们在一齐聊聊天、谈谈工作、谈谈人生！这样的生活让我开开心心的度过了每一天。在这段时光里我经常会听到主管说的一句话,他说:是骡子是马拉出来一溜就明白了！这句话给我映像很深刻,再润联时时刻刻都为你准备着舞台！只要你有潜力、有才艺,都能够在舞台上尽情的发挥,公司不会埋没任何人才！我相信一句话:只要你是金子在那里你始终会发光的！

刚刚进入公司的时候,只觉得穿着白衬衣打着领带,很威风很帅气,做事都很简单。工作了一段时光后,我发现自我有很多东西都不懂。个性是为人处事方面,总是让我感觉很迷茫,不明白该怎样去做才能把它做好。我们主管也说过,他说:想要成为人上人,你要学会去说,也要学会去做！只会说不会做不行,只会做不会说更不行！经过一个多月的锻炼,我真的感觉到自我的变化很大,进步了很多,变得胆大心细了,处理问题不再像以前那样迷茫了！随着日子一天一天的过去,我发现自我越来越喜欢那里了。因为润联让我明白自我学习的东西还有很多,让我明白了:人能够停止上学但是你不能停止学习！是润联让我感受到了自我人生的价值,让我有了奋斗的目标,有了工作的激情！在那里我确确实实的学会了很多在学校学不到的东西,这样既帮忙了公司又充实了自我何乐而不为呢？我为能成为润联大家庭的一份子而感到骄傲和自豪！在那里请允许我真诚的对公司说一声:多谢！

有缘千里来相会！在润联这个大家庭里,有来自五湖四海的朋友,大家不辞千里来到同一个屋檐下工作,这是一种难得的缘分。我会好好珍惜这份缘分,和兄弟姐妹们有好的相处！正如歌词里唱的那样:我们是相亲相爱的一家人,就应要互相帮忙,共同进步！在以后的日子里,我会尽自我最大的努力为公司也为自我拼搏、奋斗！为了自我的理想前进、加油！

最后,十分感谢各位领导给了我这次演讲的机会,感谢评委和在座所有的同事给我的支持

和鼓励！多谢大家！我的演讲到此结束！ 企业文化演讲稿 篇2

积极响应集团、分公司号召,为践行核心价值体系、推进和谐企业建设,促使广大员工强化诚实守信意识,加强职业道德建设,提高业务工作技能,提升文明服务水平,形成浓厚的创先争优和文化建设氛围,推动“履职尽责争一流、敬业爱企做表率”主题实践活动深入开展。为此,靖边管理所成立了企业文化知识竞赛领导小组,制定活动方案,组织开展本次企业文化知识竞赛。非常高兴能参加这次演讲,首先,感谢各位领导长期以来的关心和支持,今天我演讲的题目是“弘扬核心价值、传播文明之风、构建和谐企业”。

有人说:社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库,放飞激情,收获红红火火。

那么应该如何来理解企业文化呢?企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。总而言之,企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。

交通建设集团的企业宗旨“服务司乘、回报社会、关爱员工、共创和谐”和企业精神“科学管理、团结实干、文明和谐、创新争先”,给我留下了非常深刻的印象,这就是集团企业文化的精髓,体现了集团公司永远创新、永远进取的企业精神以及谦虚务实的企业风貌。

其实,在现实生活中,我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们走进交通集团一线的各个收费站时,绿草茵茵,花香扑鼻,从收费岗亭到院落、办公楼、生活区,沐浴着和煦的阳光,呼吸着新鲜的空气,听着企业广播里轻快的音乐,都是如此的和谐、文明,马上就能感觉到该企业所处的氛围,人们是如何彼此问候的,如何待人接物的,如何规划办公环境等等一些有声无声的事物向您展现着企业文化,企业文化是如此深入的体现在每一个细微之处,甚至是那些容易被遗忘的角落。您看,那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一张张代表整体形象的员工工号牌是一种企业文化。快乐时有同志们一起分享,困难时有朋友一起分担,困惑时有师傅为我们指点迷津。正是因为有这一幕幕画面,才使企业变得更加和谐、文明。还有,大家是否记得,2008年5月12日,汶川发生地震,在集团、分公司的号召下,我们及时捐钱、捐物援助灾区,谱写了人间处处有真情的感人篇章;2011年11月梁镇收费站职工许英的孩子烧伤住院,所领导带领办公室人员到银川附属医院看望,并送去慰问金和单位的关怀;2012年3月2日,所领导带领各股室负责人及办公室人员,带着米、面、油、慰问金和脸盆、扫帚、抹布等工具来到靖边县海则畔村马庆兰孤儿院,开展“与爱同行”主题慰问活动,提早为孩子们送去了春天的温暖等等。所有这一切都证明了我们的企业是这样一个充满温情、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。

一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功,一个企业的成功是一个激情团队的成功。在这个团队中,只要我们紧紧地拧在一起,我们就是一道闪电、一束火花;我们聚在一块儿,我们就是整个太阳,整片天空;我们站在一处,我们就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩,我们就能笑傲江湖、屹立群雄,真正做到别人无法取代。

良好的学习氛围能够打造文明、和谐的工作环境,和谐可以凝聚人心,和谐可以团结力量,和谐可以发展事业。假如你是一颗树,就洒下一片浓荫;假如你是一滴水,就赠予大地一片滋润;假如你是一颗草,那就给大自然增添一点绿意。

春暖花开的季节,让我们在和谐的氛围中传播文明之风;春暖花开的季节,让我们在和谐的企业乐园中陶冶情操;春暖花开的季节,让我们在和谐的人际关系中生活。

未来不是梦,今天的努力是开始也是力量的凝聚,左右相依,你我相助;微笑相连,激情相悦;

和谐、文明企业大家建,一点一滴总关情。构建和谐、文明企业需要我们大家共同的努力,任前方荆棘从生,我们将持之以恒。茫茫学海中,我们要做勇敢的水手,乘风破浪、共赴前程。让我们把握生命中的.每一天,向和谐、文明企业的彼岸进发。 企业文化演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、同事们:大家好！

丹桂飘香,菊花怒放！沉甸甸的稻子给大地披上了金色的盛装,秋天是一个收获的季节,我们精科也迎来了一个丰收的秋天。到目前为止,我们的产值已经达到了1。0xxxx亿,在这样一个令人振奋的日子里和大家一起交流创业文化在精科发展中的体现,是我最大的荣幸！ 众所周知,文化——是一种精神力量,创业——是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明的过程。一个企业要发展、要突破、要跨越,必须借助于创业文化,因为它是企业发展强劲的动力！

作为精科公司一名老员工,伴随着公司的诞生、成长、壮大,我熟悉这里的一草一木,当初亲手栽下的幼苗,如今已经长成了参天大树;我熟悉这里的带头人,他们不怕困难、不畏艰险、不怕挫折、不怕失败的拼搏精神带领我们度过了一个又一个难关;我熟悉这里的售后服务人员,他们那种“想千方万计,吃千辛万苦”的高效的服务意识,为我们蠃得了一份又一份的客户对我们的信誉;我更熟悉这里的同事们,他们艰苦奋斗、务实苦干的铁人精神为我们换来了一批批产品的准时总装、即时交货,当看着一辆辆货车拖着一批批产品驶向全国各地,疲惫的脸上总会露出自豪的笑容……

正是他们在平凡的工作岗位上书写着平凡的创业故事。

还记得,由于工艺要求严格,开罐时间在夜里,必须及时总装,才能让产品按时交货。总装班的同事早早的就赶到了,把准备工作做好,而路远的人不敢回家,饿了就吃点随身带来的干粮,等着工作的开始。这时,万事俱备,只欠东风！当工艺时间到了,他们便困意顿消、抖擞起精神,拿起工具大干起来。外面夜深人静,而总装大厅里却忙得热火朝天！等他们工作结束了,已是第二天的拂晓,虽然已是身疲力尽,但还是要坚持白天的工作。为了节省时间,他们就裹上大衣在总装班里打个盹休息一会儿,因为不久他们就又要投入到新的一天工作之中。

这些平凡的故事,还有很多很多,相信在座的也都深有体会。正是他们在精科的创业文化上抹上了重重的一笔。万众一心、众志成诚,在我们大家的共同努力下,精科已经在宿迁的行业内崭露头角！

还需用什么来证明精科公司十一年来取得的成绩呢！再请你看看我们身边这一幅幅记录精科发展史的图片:它不正是我们精科所走过的创业历程上留下的一串串坚实的脚印吗？！ 是什么成就了精科？是艰苦奋斗、务实苦干的精神,是敢为人先、勇往直前的创业理念！ 550六氟化硫产品的国家鉴定顺利通过,新厂区的建设正紧锣密鼓地进行,公司对未来蓝图勾画使我们充满了希望！我们要继续以“务实、敬业、创新、高效”的风貌,同心同德,扎实工作,让精科在宿迁创业经济超常规发展中作出更大的贡献！我们更要发扬新时期的宿迁精神,团结奋进、敢试敢闯、务实苦干、自立自强、把精科建设成中国机电行业的领头羊！ 企业文化演讲稿 篇4 同志们:

今天召开的这次企业文化建塑研讨会,目的是通过交流研讨,认真探讨我矿企业文化建设的问题,对当前和今后一段时期企业文化建设工作进行部署,动员广大干部职工积极投身企业文化建设,不断提高企业管理水平,进一步稳定矿安全生产形势,为实现我矿全年各项目标而努力奋斗。

党委对此次研讨会十分重视,在6月进行了安排,专门下发了《关于召开企业文化建塑研讨会的通知》,开展了“企业文化建塑与实践”论文征集活动,在不到两个月的时间,全矿共送报各类论文近 篇。刚才,听了一些同志的座谈和研讨,很受教育、很受启发、很受鼓舞。他们或