? ? C、
理论
? ? D、
科学
?
正确答案： A 我的答案：A 27
一个特别具有创造性的人，最适合他的平台是（）。
? A、
衰退的单位
? ? B、
刚刚起步的单位
? ? C、
稳步发展的单位
? ? D、
改革创新的单位
?
正确答案： D 我的答案：D 28
人力资源管理与人事管理的根本区别是（）。
? A、
服务对象
? ? B、
组织架构
? ? C、
奖惩方式
? ? D、
对人的不同定位
?
正确答案： D 我的答案：D 29
抱怨的心态有无价值（）。
? A、
有
? ? B、
有一点
? ? C、
有的时候会有
? ? D、
没有任何价值
?
正确答案： D 我的答案：D 30
战略规划部门更加注重（）。
? A、
谨慎
? ? B、
大局意识和规划意识
? ? C、
创新性
? ? D、
沟通能力
?
正确答案： B 我的答案：B 31
“一些企业着眼于近期利益，强调招来即用，特别挑剔候选人的经历，甚至非得五年以上工作经验，而对应届大学生却不屑一顾”体现的是哪种招聘不足？（）
? A、
评价主观
? ? B、
指标模糊
? ? C、
招聘体系错位
? ? D、
准备不足
?
正确答案： B 我的答案：B 32
预编码之后就是（）。
? A、
超级编码
? ? B、
试编码
? ? C、
独立编码
? ? D、
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