1、做好总经理召开的各类会议的会议纪要。 2、辅助总经理进行产品定价工作。 3、所有公司（非委托生产类）合同档案管理。 4、负责总经理各类文件的打印。 5、向总经理反映公司存在的各种现象、违规行为。 6、及时反馈工作问题并提出建议性、可行性方案。 7、完成上级领导交办的其他工作。 组织关系:由总经理直接领导。 备注:
岗位说明书
岗 位: 副总 岗位类型: 管 理 职位职责： 1、组织各职能部门持续完善补充部门管理制度，操作程序，岗位职责。 2、对总经理负责,协助总经理开展、并负责具体组织实施工作。
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3、协助总经理建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。 4、负责指导规范管理公司各职能部门工作正常开展并协调部门间的沟通工作。 5、进行下级管理人员的考核指导培训工作。 4、对总经理指定的部门相关工作予以重点调整、改良。 7、公司相关常务工作处理。 8、完成上级领导交办的其他工作。 组织关系: 由总经理直接领导,并向其汇报工作 备注: 岗位说明书
岗 位: 总经理 岗位类型: 管 理 职位职责： 1、对董事会负责，执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时足额地完成董事会下达的利润指标、发展指标。
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1、制定公司年度经营实施计划，监控公司经营活动。 2、做好企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 3、建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。 4、组织指挥公司的日常经营管理工作。 5、公司制度修订工作。 6、 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，充分发挥员工的积极性和创造性。 组织关系:1)由董事会直接领导，并向其汇报工作。 2) 对所有员工负责，所有员工可通过各种正常方式 与总经理直接对话。 备注:
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