公司职能部门目标责任考核办法

年度党风廉政考核细则

考核部门：综合办公室 分 值 考评标准与细则 被考核部门 考核得分 备注 综合办公室 经营部 开发部 人力资源部 3 依据公司党风廉政建设责任制考核办法，考评为“优秀”得3分，“良好”得2分，“合格”得1分，“不合格”得0分 财务部 工程部 安全监督部 物资部 投融资管理部 光伏运维部 部门负责人： 考核人：

备注：要附考核检查台账。

- 21 -

年度新闻宣传考核细则

考核部门：综合办公室 分 值 考评标准与细则 被考核部门 考核得分 备注 综合办公室 经营部 开发部 人力资源部 财务部 3 网站每年刊发新闻稿件达标，得3分，少一篇扣0.5分，扣完为止 工程部 安全监督部 物资部 投融资管理部 光伏运维部 部门负责人： 考核人：

备注：要附考核检查台账。 - 22 -

年度综合管理效能考核细则

考核部门：考核领导小组成员 分 值 考评标准与细则 被考核部门 考核得分 备注 综合办公室 经营部 开发部 人力资源部 20 主要考核部门管理水平、谋划能力、执行力、工作效率、交办工作完成情况等。总体情况优秀18-20分，良好14-18分，一般10-14分，较差6-10分 财务部 工程部 安全监督部 物资部 投融资管理部 光伏运维部 备注：由公司考核领导小组无记名打分。

- 23 -

年度协调服务考核细则

考核部门：各项目部、各职能部分 分 值 考评标准与细则 被考核部门 考核得分 备注 综合办公室 经营部 开发部 人力资源部 20 主要考核各部门日常管理、服务、协调工作情况，由各部门、各项目部进行无记名打分。总体情况优秀18-20分，良好14-18分，一般10-14分，较差6-10分 财务部 工程部 安全监督部 物资部 投融资管理部 光伏运维部 备注：由各项目部、各职能部门互评，无记名打分。 - 24 -