第一范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

东大19春学期《绩效管理》在线作业1[标准答案] 

来源:用户分享 时间:2025/10/26 0:01:26 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:xxxxxxx或QQ:xxxxxx 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。

(判断题)12: 部门级KPI的建立是依据职类性质的不同。 A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题)13: 计划是组织中各级领导的职责之一 A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题)14: 绩效管理评估的属性包括主体和方法。 A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题)15:  PDCA循环转动不是自发的,而是靠组织推动的,是各方面工作努力的结果

A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题)16: 绩效计划的重点是领导的参与和承诺 A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题)17: 绩效反馈面谈是指经理人与下属之间共同针对绩效评价结果所做的检视与讨论。 A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题)18: 层次分析法中的假设有业绩、技能、态度、品德四大指标 A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题)19: 矩阵图的目的是找关系:在两群要素之间,考察各成对因素之间是否有关联或关联程度如何。 A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题)20: 绩效管理评估属性包括主体 方法 标准 程序 A: 错误

B: 正确 正确答案:

东大19春学期《绩效管理》在线作业1[标准答案] .doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印
本文链接:https://www.diyifanwen.net/c4d8fd5prrl55mbv23rb17u3cm9b9uy004p1_2.html(转载请注明文章来源)
热门推荐
Copyright © 2012-2023 第一范文网 版权所有 免责声明 | 联系我们
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:xxxxxx 邮箱:xxxxxx@qq.com
渝ICP备2023013149号
Top