2020年中小学教师师德师风及法律知识网络知识竞赛题库及答案(十)

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络知识竞赛题库及答案（十）

1、 题型：判断题 分值：2

不服教育部作出的具体行政行为的，仍向教育部申请复议，不服复议决定，可以直接向人民法院起诉，也可以向国务院申请裁决。 正确 错误 答案正确

2、 题型：判断题 分值：2

连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。 正确 错误 答案正确

3、 题型：判断题 分值：2

根据《劳动合同法》，用人单位有违法行为的，应向劳动者支付补偿金。 正确 错误

4、 题型：判断题 分值：2

教育行政申诉是一项法定的申诉制度。 正确 错误 答案正确

5、 题型：判断题 分值：2

由于高校仅作为教育机构，不具有行政主体地位，所以针对高校均只能提起民事诉讼，不得提起行政诉讼。 正确 错误 答案正确

6、 题型：判断题 分值：2

根据现行法律规定，共同侵权人应当承担按份责任。 正确 错误 答案正确

7、 题型：判断题 分值：2

公办学校编制内教师聘用的程序中，考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。 正确 错误 答案正确

8、 题型：判断题 分值：2

仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过30日。 正确 错误 答案正确

9、 题型：判断题 分值：2

根据《学生伤害事故处理办法》相关规定，教师体罚学生属教师个人行为，学校不应当对此承担责任。 正确 错误 答案正确

11、 题型：判断题 分值：2

根据《侵权责任法》的相关规定，对于无民事行为能力人，只要发生人身损害的，直接推定教育机构承担法律责任，除非其能证明自己已经尽到教育、管理的职责。 正确 错误 答案正确

12、 题型：判断题 分值：2

用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。 正确