安全隐患排查方案

2） 公司、各部门要加强对员工、外来工进行消防知识的教育，对灭火技能的培训，提高自防自救能力，每年要进行不少于一次的消防演练。

3） 办公场所、货物堆放场所、要配备充足有效的灭火器材。

4） 制订事故发生时的扑救方案和人员疏散步骤、方法和路线，使事故损失降低到最低。

2 管理措施

1） 各单位要按规定设置配备消防设施，在库房门口张挂醒目的防火警示标志，配备充足有效的灭火器材。

2）灭火器使用和存放要符合有关规定。

3） 在易燃、易爆场所动火作业，必须先办理“三级”动火审批手续，领取动火作业许可证，并做足防火安全措施，方可动火作业，动火时要设专人值班，随时观察动火情况。

4） 严禁对盛装过可燃气体的容器进行焊割。

5） 焊割（动火）作业操作人员必须参加劳动、消防部门的培训，考试合格取得焊工证后，方可上岗，在作业时应做到“八不”、“四要”、“一清”。

.7） 仓库存放物品应分类、分堆储存，甲、乙类物品和一般物品以及容易相互发生化学反应或者灭火方法不同的物品，必须分间、分库储存。

8） 储存丙类固体物品库房，不准使用碘钨灯和超过60瓦以上的白炽灯高温照工具。

9） 库房内设置的配电线路，需穿金属管或用非燃硬塑管保护，每个库房应当在库外单独安装开关箱，做到人离断电，禁止使用不合格的保险装置。

安全隐患治理方案

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，牢固树立“安全发展”理念，以解决事关人员生命财产安全等突出问题为重点，及时、全面、有效地开展公司隐患排查治理专项行动，强化安全生产责任制和责任追究制，开展安全教育，完善长效机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，为公司各项工作又好又快发展提供保障。 二、工作目标

1．单位有效开展隐患排查治理专项行动，排查隐患并及时整改。

2．隐患排查治理分级管理、重大隐患报告督查等相关制度基本健全，重大隐患动态资料基本建立，隐患排查治理长效机制基本形成。

3．全面加强公司安全管理工作，公司安全的各项制度进一步健全，公司安全设施进一步完善，职工的安全防范意识进一步加强，事故预防预警应对机制进一步细化。 4．努力减少一般事故，遏制重大事故的发生，最大限度地减少安全事故的发生。 三、排查内容

1．安全生产法律法规、规章制度、操作规程的贯彻执行情况，应急预案完善、执行情况；

2．推行“一岗双责”，完善安全生产责任制工作落实情况；

3．新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”（安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工和启用）执行情况； 4．各种安全物资的使用、保管情况；

5．安全生产设施、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况； 6．办公室、库房、堆场防火、防盗设施的完好情况； 7．安全教育、安全培训情况； 8．各类危险建筑的修缮情况；

9．事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。 四、工作措施

1．全面实施排查，加强整改督查。责任部门要全面开展隐患排查，及时整改隐患，切实落实措施，防范事故发生。隐患排查治理领导小组负责对公司隐患排查治理的督促、检查、指导。

2．规范统计报告。按照公司统一隐患排查治理信息统计报告的要求，明确工作范围，掌握工作进度，科学统计分析，汇总重大隐患，落实工作责任，为专项行动有效开展及长效机制建立提供保证。

3．及时总结提高，构建长效机制。各责任部门要边排查治理，边总结经验，完善规章制度，提高隐患排查工作的科学性、系统性、有效性，构建长效机制。 五、工作阶段

按照区的统一部署，结合我公司实际，公司安全隐患排查治理工作分三个阶段进行： （一）动员部署阶段（3月1日前）

1．公司成立安全作业隐患排查治理工作领导小组，制订工作方案，开展动员部署。

赛奥卡隐患排查治理工作领导小组： ...

2．各责任部门结合本部门实际，制订隐患排查治理工作方案，明确责任，落实人员，完成工作部署。工作方案于3月10日前报隐患排查治理工作组。 （二）排查治理阶段（2011年3月—11月）

1．各责任部门依照本方案、相关制度指导意见及有关法律法规的要求，对本部门进行全面隐患排查治理。坚持边查边改，能立即整改的，要及时予以整改；一时难以整改的，要列出计划，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，严防各类安全事故发生。 2．公司排查治理领导组要进一步完善各项工作制度，做好排查治理信息统计，督促协调各部门开展工作，在重要时段分别组织对各重点部门开展隐患排查治理情况进行综合督查指导。

3．各责任部门将安全隐患排查整改情况总结于11月30日前报领导小组（安全部）。 （三）总结验收阶段（2011年12月）

1．公司领导小组对各部门开展隐患排查治理的工作情况组织验收，验收结果作为各部门安全工作考核的重要内容。

2．建立隐患数据库，尚未整改完毕的公司隐患要做到底数清、情况明、落实整改措施。 3．出台相关隐患排查治理配套制度，完善应急预案，建立隐患排查治理长效机制。 六、工作要求

1．加强领导，切实落实责任。各责任部门要高度重视，迅速作出工作部署，及时开展隐患排查治理，真正形成全面负责的责任体系。要为隐患排查治理工作提供必要的人力、资金和技术装备保障。各部门一定要把工作做深、做细、不留盲区，不留死角。凡因排查工作不认真而疏漏重大安全隐患的，将追究有关人员的责任。

2．突出重点，狠抓工作落实。各部门要按照排查治理范围内容要求，结合实际和重点时段特点，突出工作重点，建立重大隐患跟踪治理和逐项整改销号制度。同时，要及时上报《公司安全隐患自查自改月报表》和《公司安全隐患排查分析月报表》。 3．密切配合，形成合力。本次排查治理范围广、任务重、要求高，各部门既要各司其职，各负其责，又要密切配合、工作联动。同时，要积极争取有关部门的支持，形成隐患排查治理的合力。

4．强化宣传，广泛发动。要充分加大对隐患排查治理工作的宣传力度。要通过各种途径教育引导全体职工，深刻认识开展安全生产“隐患治理”的重要性、必要性和紧迫性，增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性，落实主体责任。要充分依靠和发动广大职工参与隐患排查治理工作，建立监督和激励机制，加大职工监督力度。