明确干部联系和服务群众工作包联对象方案

明确干部联系和服务群众工作包联对象方案

各镇党委、人民政府，县委和县级国家机关各部门，各人民团体，驻石各单位：

根据县委、县政府《关于干部联系和服务群众工作的实施意见》（石发〔2013〕3号）精神，县委组织部结合《县2013年扶贫开发工作包抓帮扶方案》，制定了《县级领导干部联系和服务群众工作一览表》、《科级领导干部（中小学校校长）联系和服务群众工作一览表》和《优秀年轻干部联系和服务群众工作一览表》，明确了各级领导干部和优秀年轻干部的包联对象。为将此项工作落到实处，现将有关要求通知如下：

一、明确任务，抓好落实。各级领导干部和优秀年轻干部要于5月18日前与包联对象进行衔接，进村入户开展调研走访活动，充分了解包联对象的基本情况，特别是要了解包联对象需要解决的重点难点问题。包联干部要认真制定本年度包联计划，承诺事项要在所在村、包联户中进行公示，接受群众监督。各包联干部不仅要结合自身部门力量给予帮扶，还要加强与上级部门和相关部门的沟通协调，切实加大对社会力量的引导，引导相关部门、爱心企业、爱心人士、

能人大户解决包联对象生产生活中的具体问题。驻石单位要根据下达的包抓贫困户任务明确干部职工包抓责任。

二、加大宣传，营造氛围。各单位要认真组织广大干部深入学习领会县委、县政府《关于干部联系和服务群众工作的实施意见》精神，大力宣传此项工作的总体思路、具体措施和有关要求，为各级干部深入一线开展包联工作营造良好的舆论氛围。县委组织部为每名包联干部制定了《包联工作手册》，该手册记录情况将由县委组织部会同县纪委、县考核办采取随机调阅、定期检查、走访群众等形式进行抽查核实，抽查情况将作为单位完成年度目标责任制及干部个人年度考核的重要依据。各单位每月30日前至少要推荐上报1篇记录规范、内容详实、办理事项具体、群众满意度高的《包联工作记录》，每年至少上报1份有情况分析、有分量的调研报告。县委组织部将择优在《信息网》、《党建网》予以刊登。对记录不完整、记录内容与事实严重不符、突击补记以及弄虚作假的，将进行通报批评，并追究相关人员责任。《党建网》将开辟“一问三包五联”专栏，各单位要及时总结上报特色做法及成功经验的信息，大力宣传在工作中涌现出的典型事迹和典型人物，努力形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，推进此项工作深入开展。

三、强化督查，严格考核。县纪委、县委组织部、县考核办、县委督查室、县政府督查室负责抓好包联单位阶段性

工作检查和不定期工作督查，实行每月检查、随机抽查、季度通报、年终考评，对领导重视不够、推进措施不力、工作进展缓慢的单位，在全县予以通报。各单位主要领导要结合工作例会，对包联情况进行通报，交流活动体会，每季度研究部署一次推进措施，采取定期检查和随机抽查的方式，加大对干部的督促检查力度。县教体、卫生、农业、住建、交通等部门负责将此项工作文件转发系统下属单位，并负责督促本系统下属单位干部职工完成任务，严格考核奖惩。

四、严明纪律，塑造形象。各级干部要怀着深厚感情、带着政治责任、装着为民之心，深入基层一线扎实工作，力戒形式主义，不做表面文章，不增加镇村负担。继续坚持做到“七个不”， 即进村入户轻车简从不摆排场、不干扰镇村的正常工作及群众的生产生活、不接受包联单位的特殊接待、不在包联单位报销任何费用、不接受任何礼品、不饮酒、不参与有损于党员干部形象的各项活动，自觉维护党政机关和干部“为民、务实、清廉”的形象。

凡包联对象与本文件不一致的，以本文件为准。