96.在组织中，按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、程度划分，计划分为（ ）计划。 A.战略 B.战术 C.政策性 D.规定性 E.作业 【答案】ABE
【解析】按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、程度划分，计划分为战略计划、战术计划和作业计划。24章302页
97.组织工作必须遵循的基本原则主要有（ ）原则。 A.目标统一 B.有效跨度 C.人员扩充 D.责权分离 E.均衡性 【答案】ABE
【解析】本题考查组织工作必须遵循的基本原则，共九条需要考生熟悉。25章311页 98.按照组织工作的基本过程，最终应形成的管理文件有（ ）。 A.岗位职责 B.工作预算 C.工作流程 D.技术手册 E.组织系统图 【答案】ACE
【解析】按照组织工作的基本过程，最终应形成的管理文件是岗位职责、工作流程和组织系统图。25章311页
99.主要的人性假设理论有（ ）假设。 A.“经济人” B.“社会人” C.“复杂人”
D.“功利人” E.“自我实现人” 【答案】ABCE
【解析】本题考查人性假设理论。26章330页
100.下列各项中，属于无效民事法律行为的有（ ）。 A.无民事行为能力人实施的 B.违反法律的
C.违反社会公共利益的 D.限制行为能力人接受赠与的 E.以合法形式掩盖非法目的的 【答案】ABCE
【解析】本题考查无效民事行为。无民事行为能力人、限制民事行为能力人接受奖励、赠与、报酬，他人不得以行为人无民事行为能力、限制民事行为能力为由，主张以上行为无效。所以选项D 不属于无效民事法律行为。28章351、357页 101.下列关于要约的说法中，正确的有（ ）。 A.商业广告也可构成要约 B.要约的内容必须具体确定 C.拍卖公告属于要约 D.要约可以撤销
E.要约是希望和他人订立合同的意思表示 【答案】ABDE
【解析】本题考查对要约的理解。拍卖公告属于要约邀请，而不是要约，选项C错误。29章370页
102.下列各项中，属于合同终止的法定情形的有（ ）。 A.债务得到部分履行 B.合同解除
C.债务人依法将标的物提存 D.债权人免除债务 E.债务相互抵消 【答案】BCDE
【解析】本题考查合同终止的法定情形，共有七种，需要考生掌握。29章377页
103.承担违约责任的方式主要有（ ）。 A.继续履行 B.采取补救措施 C.支付定金 D.罚款 E.拘留 【答案】ABC
【解析】承担违约责任的方式主要包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金和支付定金。29章376页。
104.根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，可以上诉的判决有（ ）。 A.地方各级人民法院适用普通程序审理后作出的第一审判决 B.地方各级人民法院适用简易程序审理后作出的第一审判决 C.按照第一审程序对案件再审作出的判决 D.第二审法院的判决
E.第二审法院发回重审后的判决 【答案】ABCE
【解析】本题考查《中华人民共和国民事诉讼法》关于上诉的规定。第二审法院的判决、裁定是终审的判决、裁定，当事人不得再上诉。所以选项D错误。30章389页
105.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，下列关于经营者义务的表述中，正确的有（ ）。
A.经营者不得以店堂告示的方式作出对消费者不公平的规定 B.除确有需要，经营者不得搜查消费者携带的物品 C.商品提供商品应当明码标价
D.租赁他人柜台的经营者，应当标明真实名称和标记 E.消费者索要服务单据的，经营者必须出具 【答案】ACDE
【解析】本题考查《中华人民共和国消费者权益保护法》中对经营者义务的规定。经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤，不得搜查消费者的身体及其携带的物品，不得侵犯消费者的人身自由。选项B 说法错误。31章415页
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