年党风廉政建设责任制考核内容及评分标准 - 图文 

2010年党风廉政建设责任制考核内容及评分标准（附表一）

项目 (一) 党风廉政建设学习教育情况 20分 1、江西省财政厅党组关于印发省财政厅1、未按赣财党组［2009］8 (二)建落实《江西省贯彻落实<建立健全惩治和预号文件完成本单位2010年度防腐败体系2008-2012年工作规划>实施目标任务的，扣5分； 立健办法任务分工方案》阶段性工作规划及任务2、未执行内部规程或工作分工的通知（赣财党组［2009］8号文件）； 流程的，每发现一起，扣2分；2、对各单位去年制定的内部工作规程和（检查相关资料） 全惩权力运行流程执行情况开展专项检查； 3、未完成廉政风险防控机3、廉政风险防控机制建设工作完成情况。 制建设工作扣5分。 防体系完善内部制度建设情况 20分 自评分数 1、十七大精神、胡锦涛总书记在十七届1、没有组织学习或学习没 中纪委五次全会上的重要讲话、十七届中纪有记录，每次扣2分； 委五次全会、省纪委十二届七次全会和全2、没有讨论发言记录的，国、全省财政反腐倡廉建设工作会议精神； 每次扣2分； 2、加大对党员干部反腐倡廉教育力度，3、单位主要负责人在重大加强党性教育和道德教育； 节假日或者在办理重大资金分3、财政厅2010年党风廉政建设的反腐配、重大项目确定、基本建设败工作要点（赣财党组［2010］7 号）； 工程和干部办理婚丧嫁娶等事4、加强领导干部廉洁自律工作，认真学项时，未对本单位干部职工进习和执行《关于严格禁止利用职务上的便利行廉政教育的，扣3分。 谋取不正当利益的若干规定》和《中国共产 （以上各项查会议记录和党党员领导干部廉洁从政若干准则》； 工作记录） 5、开展向沈浩同志学习活动； 6、厅机关布置的其他党风廉政建设学习。 考核内容 评分标准 厅党组关于落实2010年党风廉政建设和1、对承担省委、省政府牵(三) 反腐败任务分工的通知（赣财党组［2010］头任务没有研究制定具体工作11号）。 方案和措施的，扣10分； 任务 2、未按要求完成我厅牵头分工任务的，每项扣5分； 3、除以上任务外，其他任落实务未完成的，每项扣2分。 情况 25分 1、6月3日报送单位上半年自查报告。 １、没有报送上半年自查报2、11月15日报送单位全年自查报告、告的扣3分；没有报送全年自党风自评表和单位主要负责人述廉报告。 查报告和自评表的，扣5分。 2、没有报送主要负责人述廉政廉报告的，扣2分。 建设3、总结、述廉报告报送不及时的扣1分。 责任（以上各项根据报送监察室制总资料打分） 结情(四) 况 15分 (五)党员干部作风建设情况 10分 １、上级和厅内组织的各项廉政活动参加１、单位无故未参加厅统一(六) 情况； 组织的各项廉政会议和活动２、参加各种党风廉政建设会议情况。 的，每次扣5分； 参加 ２、个人无故未参加廉政建设会议和活动的，每人（次）活动扣１分。 （根据抽查情况打分） 情况 10分 １、认真抓好本单位干部作风建设和效能建设； ２、采取有效措施，及时制止和查处管辖范围内发生的损害群众利益的不正之风； ３、“八项服务承诺”执行情况； 4、加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风； 5、开展政治纪律教育，增强党员干部“四个意识”，提高政治敏锐性和辨别力，做到“三个更加”。 １、对群众反映强烈的服务态度差等热点问题未能得到及时有效解决，或在创业服务年活动中被有关部门督查发现或被新闻媒体曝光的，每起扣5分。 ２、违反“八项服务承诺”的，发现一起，扣5分。 3、对违反政治纪律的，发现一起扣8分。 （以上各项根据有关部门查处结果扣分） 1、结合本单位实际，提出加强党风廉政（七）建设教育、制度建设、监督制约、优化内部管理等合理化建议的； 创新2、在廉政建设方面工作有创新，其经验或做法被推广的，被厅主要领导或者上级领创优导批示表扬，被上级部门表彰的 工作加10分 1、提出建议者得2分；被采纳者得3分； 2、创新做法在全省或者全国介绍推广的得3分；被厅主要领导或者上级领导批示表扬，被上级部门表彰的2分。 备注：每项考核内容中，以扣完基本分值为止，不出现负分。