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2015春中石油(北京)《管理心理学》 第二阶段作业答案

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视窗 oading... 第二阶段在线作业 单选题 (共20道题) 收起 1.(2.5分) 在日常生活中,人们往往根据--的经验来判断某种行为可能导致某种结果或满足某种需要的概率。 ? ? ? A、先天 B、现实 C、过去 我的答案:C 此题得分:2.5分 2.(2.5分) 俞文钊的同步激励理论认为--实施物质与精神激励相结合的措施,才能取得最大的激励效果。 ? ? ? A、交替 B、不同步 C、同步 我的答案:C 此题得分:2.5分 3.(2.5分) 领导班子最好具有--质结构。 ? ? ? A、异 B、同 C、混合

我的答案:A 此题得分:2.5分

4.(2.5分) 在对待重大的问题上,团体成员的基本观点、基本信念必须--,才能保证组织任务的顺利完成。

? ? ?

A、不一致 B、一致 C、协调

我的答案:B 此题得分:2.5分

5.(2.5分) 团体--使成员产生强烈的归属感和认同感。

? ? ?

A、可能 B、能 C、不能

我的答案:B 此题得分:2.5分

6.(2.5分) 团体的规范是指团体所确立的每个成员都--遵守的行为规范和标准。

? ? ?

A、应该 B、可以 C、必须

我的答案:C 此题得分:2.5分

7.(2.5分) 缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的--因素之一。

? ? ?

A、潜在 B、现实 C、明显

我的答案:A 此题得分:2.5分

8.(2.5分) 由--以上沟通通道组成的结构形式称为沟通网络。

? ?

A、四个或四个 B、两个或两个

? C、三个或三个

我的答案:B 此题得分:2.5分

9.(2.5分) 管理是一种--的领导。

? ? ?

A、特殊 B、基本 C、人性化

我的答案:A 此题得分:2.5分

10.(2.5分) 现代的组织概念,把组织看成--的社会技术系统。

? ? ?

A、闭合 B、开放 C、半开半闭

我的答案:B 此题得分:2.5分

11.(2.5分) 管理心理学是一门具有多层次、多维度、应用性边缘--的理论性学科。

? ? ?

A、特殊 B、融合 C、交叉

我的答案:C 此题得分:2.5分

12.(2.5分) 军队是典型的--型组织的例子。

? ? ?

A、职能 B、直线型 C、直线制

我的答案:B 此题得分:2.5分

13.(2.5分) 知识--既影响知觉的内容,还影响知觉的准确性。

? ?

A、经验 B、结构

? C、层次

我的答案:A 此题得分:2.5分

14.(2.5分) 一个人能正确地认识自己是--成熟的标志。

? ? ?

A、社会化 B、个性化 C、经验化

我的答案:A 此题得分:2.5分

15.(2.5分) 自我自觉对于个体的行为基本形态以及生活态度具有--的作用。

? ? ?

A、否定 B、一定 C、决定性

我的答案:C 此题得分:2.5分

16.(2.5分) 不同气质类型的人组成团体,可以产生--作用,有助于人际关系的协调。

? ? ?

A、稳定 B、交叉 C、互补

我的答案:C 此题得分:2.5分

17.(2.5分) 首因效应是社会知觉中的一种--倾向。

? ? ?

A、主客观 B、客观 C、主观

我的答案:C 此题得分:2.5分

18.(2.5分) 创造性能力符合--的要求。

? ?

A、个体创造活动 B、学习能力

? C、主体创造活动

我的答案:A 此题得分:2.5分

19.(2.5分) 根据个体能力差异,对员工能力素质培训时标准要--。

? ? ?

A、相同 B、有针对性 C、固定

我的答案:B 此题得分:2.5分

20.(2.5分) 平行沟通--在同级领导者之间进行。

? ? ?

A、只能 B、可能 C、不能

我的答案:B 此题得分:2.5分 多选题 (共20道题)

收起

21.(2.5分) 全渠道式网络是一个——或——的团体或委员会之类的组织结构采取的沟通网络。

? ? ? ?

A、民主气氛很浓 B、集中决策 C、合作精神很强 D、竞争意识很强

我的答案:AC 此题得分:2.5分

22.(2.5分) 影响人际关系的因素有——、——、——、——和交往主体的因素。

? ? ? ?

A、距离的远近 B、相互交往的频率 C、相似性因素 D、互补性因素

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