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21.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（判断题3分）正确
22.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（判断题3分）错误
23.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（判断题3分）错误
24.劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。（判断题3分）正确 25.没有公开发表的文学作品不享有着作权。（判断题3分）错误 26.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。（判断题3分）错误 27.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（判断题3分）正确
28.专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。（判断题3分）错误 29.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（判断题3分）错误 30.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（判断题3分）正确 1.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（ A ）。（单选题3分） A.失业前为初次就业B.非因本人意愿中断就业 C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年 D.已办理失业登记，并有求职要求 2.下列作品中，受着作权法保护的是（ B）。（单选题3分） A.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻 B.获得诺贝尔文学奖的小说 C.历法、通用数表、通用表格和公式 D.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令
3.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（D）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题3分） A.经常性、长期性的B.特殊性、暂时性的 C.个体性、特殊性的D.经常性、共同性的
4.下列选项中，可以授予专利的是（ D ）。（单选题3分） A.疾病的诊断和治疗方法B.动物和植物品种
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C.智力活动的规则和方法
D.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计
5.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（C ）。（单选题3分） A.全部划入统筹账户B.部分划入统筹账户 C.全部划入个人账户D.部分划入政府财政
6.下列合同中，不能约定试用期的是（AB ）。（单选题3分） A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同AB都不对 B.无固定期限劳动合同 C.三年以上固定期限劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 7.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（C）。（单选题3分） A.医疗保险B.养老保险C.工伤和生育保险D.失业保险 8.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（A）。（单选题3分） A.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作 B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 C.员工在孕期、产期、哺乳期 D.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年 9.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（D）。（单选题3分） A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方 B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方 C.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方 D.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方 10.下列职业中，不需要设置准入限制的是（ A ）。（单选题3分） A.国际商贸谈判师B.律师C.药师D.建筑师 11.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（ABC）（多选题4分） A.专业性强B.技能要求高C.社会通用性强D.工资待遇好 12.专业技术人员的职业权益有（ABCD ）。（多选题4分） A.执业权B.学术自由权C.能力认证或评价权D.知识产权
13.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ABD）。（多选题4分） A.行政法规B.法律C.行业协会规定D.国务院决定
14.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ACD）。（多选题4分）
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A.不得拖欠克扣员工工资等收入B.不得在发放工资时代扣个人所得税 C.不得违法扣押员工金钱和其他财物等D.不得违法对员工进行罚款
15.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ACD）（多选题4分）
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B.各级信访部门 C.依法设立的基层人民调解组织D.企业劳动争议调解委员会 17.影响职业安全卫生的物质要素有（ABD）。（多选题4分） A.机器设备B.工作场所和环境C.工作时间D.化学和生物制剂 18.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ABD）。（多选题4分） A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 B.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同 C.与劳动者约定了试用期的劳动合同 D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 19.专利权人的权利有（ ABCD ）。（多选题4分） A.实施许可权B.标记权C.转让权D.独占实施权 20.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（ BCD ）。（多选题4分） A.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金 B.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 21.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。（判断题3分）正确 22.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题3分）正确 23.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别。（判断题3分）错误
24.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。（判断题3分）正确
25.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。（判断题3分）错误
26.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（判断题3分）错误
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27.两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。（判断题3分）正确
28.事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相互交叉。（判断题3分）错误
29.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。（判断题3分）正确
30.没有公开发表的文学作品不享有着作权。（判断题3分）错误
1.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（B）。（单选题3分）
A.报酬权B.署名权C.发表权D.复制权 3.水平评价类职业资格的改革方向是（B）。（单选题3分） A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力 B.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度 C.逐渐取缔水平评价类职业资格制度 D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门 4.事业单位现在实行的工资制度是（D）。（单选题3分） A.职称工资制度B.职级工资制度C.职务工资制度D.岗位绩效工资制度 5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（A）。（单选题3分） A.事业单位专业技术人员B.民办高校专业技术人员 C.外资企业专业技术人员D.民营企业专业技术人员 6.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（B）。（单选题3分） A.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同 B.用人单位提议协商解除劳动合同 C.劳动者提议协商解除合同D.劳动者存在违纪等过错而解除合同 7.关于复核，下列说法错误的是（ B ）。（单选题3分）
A.复核遵循“不告不理”的原则B.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为 C.复核申请应当以书面方式进行，在规定期限内提出
D.因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出复核的，可以延长期限
8.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（D）支付。（单选题3分） A.社保统筹账户B.个人C.上级财政部门D.所在单位
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