3.4.3.2对外包单位的安全教育，由外包单位负责人负责，发包方分管安全负责人全程参与，受教育时间不得少于4h，并在工作中指定专人负责管理和检查。 3.4.3.3对外借人员的安全教育，由用工单位负责，经考核后，方能允许进入现场施工。
3.4.3.4对进入施工现场参观人员的安全教育，由项目负责人负责；其教育内容有关项目的安全规定及安全主注意事项，并安排专人陪同。 3.4.4特种作业和机械操作人员安全培训
3.4.4.1定义：直接从事对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大的危害因素的作业者（如：电工、起重工、电焊工、司机等）称特种作业人员。
3.4.4.2项目部将已培训合格的特种作业人员登记造册，报公司在工程资料中备案。 3.4.4.3特殊工种作业和机械操作人员的安全培训，由公司人力资源部负责。参加专业性安全技术教育和培训，经考核合格取得市级以上劳动部门颁发的“特种作业操作证”后，方可独立上岗作业。 3.4.5经常性安全教育
⑴经常性安全生产教育形式可采用：安全活动日、班前班后会、各种安全技术交底、黑板报、标语、简报、播放录像等，结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教育。
⑵该项工作由项目部具体实施 3.4.6季节性教育
由项目部结合季节特征、节假日前后，职工容易疏忽而放松安全生产的规律，抓住主要环节，进行安全教育。凡是自然条件变化，大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化的特点，进行安全教育。 3.4.7其他安全教育
⑴新工艺、新技术、新设备、新品种投产使用前，各主管部门要写出新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行安全教育，经考试合格后，方可从事新的岗位工作。 ⑵对脱离操作岗位（如产假、病假、学习、外借、待岗等）三个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育。
⑶职工在公司内调动工作岗位变动工种（岗位）时，接受单位应对其进行二、三级安全教育后方可从事新的工作。
⑷对严重违章违纪职工，由所属部门进行单独再教育，经考察认定后，再回岗工作。
⑸参加特殊区域、高危场所作业（如附着脚手架、塔吊、升降机、高支撑模板等）的人员，在作业前，必须进行有针对性的安全教育。 四、安全例会制度
为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的生产方针，正确协调处理安全工作与生产施工之间的矛盾，使广大施工人员真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法律、法规、规章制度和各项安全操作规程，实现安全工作全员、全过程、全方位管理，真正实现安全生产。根据国家的有关法律、法规和规章制度，结合项目部的具体情况，特制定如下安全例会制度，请遵照执行。 4.1安全例会的要求：
⑴安全会议必须克服：务虚多，务实少；传达文件细，评定贯彻情况粗；罗列问题和难题多，解决问题、攻克难题的措施办法少；做指示，讲大话多，关于尖锐问题解决办法的决议少而且含糊不清、模棱两可的现象。 ⑵从根本上杜绝安全会议流于形式。
⑶各级安全会议根据其具体要求确定参加人员，参加会议的人员必须严肃会议纪律，无特殊情况一律不得请假。
⑷重大问题的研究解决会议必须作好充分的准备，有书面的材料。 ⑸安全会议必须做好记录，条件允许时在作好书面记录。
⑹安全会议所定安全工作安排必须按时、按质完成落实到位，应安排专人监督落实。 4.2安全例会内容：
⑴传达国家、行业、地方政府的重要文件和重要指示精神；总结一个阶段以来的安全生产工作经验，取得的效果，安全生产现状，管理上存在的问题，确定切实可行的处理对策；根据存在问题和下一阶段生产经营的实际，确定安全管理的具体工作任务和安全监控的重点；在发生重大因工伤亡事故或事故（或职业病危害）隐患时，及时查找事故原因，教育从业人员从中吸取教训，制定防止类似事故再次发生的整改措施方案，追究事故责任人员的相关责任。
⑵学习、传达、贯彻上级主管部门的有关安全管理规定、措施、办法，组织开展各项安全活动；汇报、交流一个阶段以来的安全业务工作成果、心得和存在问题以及当地人民政府或主管部门关于安全监督管理的新举措、新动态；检查、总结一个时期以来的安全基础工作（包括安全台帐资料）和办理各项安全生产手续的情况。
⑶结合现场的生产实际，检查、总结一段时期以来各作业层开展安全活动，落实安全教育，开工前、收工后安全检查的情况及其记录；分析各作业层生产组织设计中的安全管理和安全技术措施方案、安全技术交底书或者安全作业指导书、安全事故应急预案及其在落实这些工作过程中存在的各种问题；学习有关安全政策、法律、法规、规范、标准，相互解答学习过程中的疑难问题，提高安全管理水平和安全意识。
⑷工程进场前或开工前，根据生产、质量和进度要求和现场的各种情况，研究制定整体的施工方案，包括安全管理措施、技术措施方案。但对于新、难、险、大工程，必须将经会议审批会确定的整体施工方案和安全措施方案呈报上级单位审批。 4.3组织形式：
由项目安全员主持，项目负责人及小组成员；各作业层、各班组长；各队、班专、兼职安全员；现场负责人、现场施工员参加，每周不少于1次。 五、安全施工措施编审和交底制度 5.1安全施工措施编审制度
5.1.1工程开工前，各工程项目部必须编写本工程施工组织设计，要根据工程特点以及所处的环境情况编写，内容要全面具体，并根据工程的施工工艺和施工方法，编写针对性较强的安全技术措施。
5.1.2安全技术措施和专项安全施工组织设计内容要有针对性，根据工程实际编写，能有效的指导施工。
5.1.3施工组织设计必须由专业技术人员编制，经企业技术负责人、安全分管领导审查批准，签名盖章后方可实施。
5.1.4工地现场要根据施工组织设计组织施工，严格督促落实安全措施。施工过程中更改方案的，必须经原审批人员同意并形成书面方案。 5.2施工现场分项工程安全技术交底制度
5.2.1工程开工前，应随同施工组织设计，向参加施工的职工认真进行安全技术措施的交底，使参与人员都知道，在什么时候、什么作业应当采取哪些措施，并说明其重要性。
5.2.2施工现场各分项工程在施工作业前必须进行安全技术交底
5.2.3施工员在安排分项工程生产任务的同时，必须向作业人员进行有针对性的安全技术交底。
5.2.4各专业分包单位的安全技术交底工作，必须由各工程分包单位的现场负责人和总工亲自参与并签名。
5.2.5安全技术交底使用范本时，应在补充交底栏内填写有针对性的内容，按分项工程的特点进行交底，不准留有空白。
5.2.6安全技术交底应按工程工序的变化反复进行。要针对每层结构的实际状况，逐层进行有针对性的安全技术交底。
5.2.7安全技术交底必须履行交底认签手续，由交底人签字，由被交底班组的集体签字认可，不准代签和漏签。
5.2.8安全技术交底必须准确填写交底作业部位和交底日期。
5.2.9安全技术交底的认签记录，施工员必须及时提交给安全台帐资料管理员。安全台帐资料管理员要及时收集、整理和归档。
5.2.10施工现场安全员必须认真履行检查，监督职责。切实保证安全技术交底工作不流于形式，提高全体作业人员安全生产的自我保护意识。 六、安全监护制度 6.1总则
6.1.1在施工作业面（点）实施安全监护制度，使每个施工人员的作业活动处于受监护状态之中，是制止违章作业，消除事故隐患，确保施工人员人身安全的有效措施。 6.1.2施工队（班）长在每天分工时，应对每个作业点指派一名安全监护人。对重要工序和特殊服务面（危险性大、地形复杂、施工条件差等）的作业点，必须设专人进行安全监护。施工队（班）长若未指派安全监护人，作业点一旦发生事故，应首先追究施工队（班）长的责任。
6.2必须设立安全监护人的施工项目： 应设立安全监护人的施工项目有： ⑴带电作业； ⑵起重作业； ⑶长物安装作业； ⑷高空作业； ⑸脚手架搭拆；
⑹可移动电动设备操作； ⑺各类施工机械作业；
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