绩效考核论文参考文献

绩效考核论文参考文献

的合理引用总的来说是对某一著作或论文的整体的参考或借鉴，下面是搜集整理的绩效考核论文参考文献，供大家阅读查看。 参考文献一：

[1]郑敏芝，宋延军.战略性绩效管理：组织发展的推进器[J].技术经济与管理研究.2009(03)

[2]丛亮滋.基于平衡计分法构建烟草商业企业绩效管理体系的研究[J].物流技术.2009(04)

[3]张宇.罕王矿业公司员工业绩评价体系再设计[D].东北大学2012

[4]梁秀岩.F高等专科学校教职工业绩评价体系优化设计[D].东北大学2012 [5]汤甜.基于平衡记分卡的社会企业业绩计量指标体系构建[D].东北大学2011 [6]李字庆.SMART原则及其与绩效管理关系研究[J].商场现代化.2007(19) [7]何凌燕.工行D市分行S支行绩效考评体系改进研究[D].中国石油大学2011 [8]王景利.元宝山发电厂绩效考评体系设计[D].大连理工大学2004 [9]朱涟.宏红家电公司绩效考评体系设计与应用研究[D].兰州大学2007

[10]吕明.苏豪国际集团股份有限公司绩效考评体系的研究与再设计[D].大连理工大学2005

[11]张涛.基于企业绩效评价体系的思考[J].财会学习.2007(02)

[12]潘马琳.关键业绩指标(KPI)在现代企业管理中的重要作用[J].企业活力.2006(07) [13]蒋跃进，罗彪，梁梁.全绩效管理系统[J].企业管理.2005(07)

[14]牛立新，李西卿，刘国斌.目标管理和KPI法在设计绩效考评内容中的应用[J].人才资源开发.2005(07)

[15]何龙.隆升公司员工绩效考评体系设计[D].吉林大学2008

[16]郭彩虹.湖南九芝堂医药公司员工绩效考评体系研究[D].湖南大学2008

[17]吕明.苏豪国际集团股份有限公司绩效考评体系的研究与再设计[D].大连理工大学2005

[18]任静.KPI在绩效考核中的一个难题：是硬评分还是软评分[J].特区经济.2005(05) [19]宁洪波.长沙矿山研究院机械厂员工绩效考评体系研究[D].湖南大学2006 参考文献二：

[1]王亚荣.基于战略导向的高校教师绩效评估体系的研究[J].时代经贸(中旬刊).2008(S8)

[2]高畅宏.中小企业绩效考核问题诊断与分析[J].辽宁广播电视大学学报.2008(01) [3]刘军胜.绩效考评工具评析[J].企业改革与管理.2007(11) [4]邓华.如何建立有效的绩效管理体系[J].科技咨询导报.2007(07)

[5]杨胜奇.辽河石油装备制造总公司员工绩效考核的研究[D].大连理工大学2012 [6]马文亮.中国农业银行邢台分行员工绩效考核研究[D].河北大学2013

[7]金芙蓉.连云港金希普传播有限公司员工绩效考核体系设计与应用[D].南京理工大学2010

[8]陈建军.江铃汽车股份有限公司车架厂员工绩效考核体系设计研究[D].西北大学2009

[9]李淑勤.隐规则对中小企业绩效考核影响初探[J].企业活力.2007(01) [10]赵静杰，庞博.知识型员工绩效评价模型研究[J].管理现代化.2006(02) [11]庞晓东.天元集团企业文化建设问题研究[D].中国石油大学(华东)2013

[12]代家龙.胜利油田效能监察重点项目跟踪监督研究[D].中国石油大学(华东)2013 [13]焦国敏.中石油海外勘探开发成本管理研究[D].中国石油大学(华东)2013 [14]罗爱民.胜利油田海洋石油开采成本控制研究[D].中国石油大学(华东)2013 [15]刘升华.陕西明德集团成本构成与控制研究[D].中国石油大学(华东)2013

[16]石俊.提升核心竞争力视角下西王集团企业文化建设问题研究[D].中国石油大学(华东)2013

[17]吴建华.对我国知识型员工绩效考核的思考[J].商场现代化.2005(21)

[18]陈敏，马东晓，易树平，乔胜普，向东.基于工作分析的绩效考核体系研究[J].工业工程与管理.2003(05) 参考文献三：

[1]胡燕.事业单位岗位绩效工资制度改革的思考[J].韶关学院学报.2009(04) [2]曹雪梅.图书馆人力资源金字塔结构综论[J].现代情报.2008(09)

[3]孙柏瑛，祁光华编着.公共部门人力资源管理[M].中国人民大学出版社，1999 [4]马莉.科研机构全面预算管理研究[D].天津大学2014

[5]张凤茂.科研院所财务管理信息化建设问题研究[D].天津大学2014 [6]周颖.CAAA研究院全面预算管理研究[D].天津大学2014

[7]徐颂陶主编.新编国家公务员制度教程[M].中国人事出版社，1994 [8]田文君.事业单位绩效考核中绩效反馈的实施[J].产业与科技论坛.2008(02) [9]白永利.科研团队潜规则与建言行为的关系研究[D].重庆大学2014

[10]杨彬彬.基于加权超网络模型的科研组织知识共享研究[D].华南理工大学2014 [11]黄美静.广东省企业科技特派员服务质量研究[D].华南理工大学2014 [12]谢宣正.层次分析法在绩效管理中的应用[J].中国劳动.2005(11)

[13]符大文.论事业单位引入绩效管理的可行性[J].海南广播电视大学学报.2004(04) [14]杨慧敏.浅谈事业单位岗位绩效工资改革[J].时代经贸(中旬刊).2007(SB) [15]吕芳.论360度绩效考评在我国企业的有效实施[J].新西部(下半月).2007(06) [16]李建邦.事业单位绩效考核中存在的问题及解决办法[J].陕西水利.2007(02) [17]张含希.宝特钢公司培训基地搬迁项目的进度管理研究[D].东北大学2012 [18]马喆.沈阳地铁清分信息系统项目的进度管理研究[D].东北大学2012

[19]果美娜.ManagementGame环境下GEM公司蓝宝石系列腕表营销战略的制定与实施[D].东北大学2010

[20]杨爽.XHLN公司薪酬管理方案的再设计及其实施[D].东北大学2012 [21]王金开.CF工厂薪酬方案的设计与实施[D].东北大学2009

[22]张砷.MG环境下TIMELESS公司2013-2015年TimeSong品牌腕表营销战略的制定与实施[D].东北大学2012