章程编号：0002
知万国艾伦，超过规定时间将不予补充或更换。在代理商收到货物时请予以签名确认，确认后即为完全接收。
六.万国艾伦运营管理模式
1. 运营模式，直销中心+电子商务平台+线下实体店+极速配送
运营优势：全球集采+原瓶品质+电子商务平台 +个人中心+极速配送 2. 运营优势
3.盈利模式：
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章程编号：0002
4.运营支持系统 1) 电商平台系统支持
代理商可以使用万国艾伦电子商务平台系统。 2) 培训支持
岗前培训 岗中培训 销售培训 3) 促销支持
公司将制定特色个性化的佳节营销方案，及其他促销活动，提升代理商销售机会。 4) 礼品套装设计支持
公司将根据不同的时间节点和纪念日等特殊时间段，包装设计不同的 产品形象提供给代理商，从而提升代理商的销售机会。 5) 岗前培训和运营指导
百元红酒社区店和直销中心标准店在运营前必须接受公司的岗前免
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组织代理商进行系统培训 更新知识与信息的补充培训 专业知识、销售技能、电商平台使用方法培训 免 费 章程编号：0002
费培训，顺利结业者公司给予侍酒师认证，要求所有运营人员持证上岗。公司提供专业的市场运营督导专员指导和监督，帮助代理商健康运营。
七.直销中心代理条件
1、 需缴纳20000元的价格体系保证金，20000元加盟费(首批加入免收加盟费)，首次进货额不少于15万元。
2、 所有直销中心代理的产品公司保证自有品牌在代理价格的基础上利润不少于90%，加上集成返利利润将超过100%(爆款产品除外)。爆款产品是公司为了带动其它产品更好销售而推出的非盈利性产品。
3、 为了保证代理商的利益和公司的健康发展，所有百元红酒店和直销中心都必须接受万国艾伦的管理，统一门头形象，统一标识，统一服装，统一物流，统一价格，统一的服务标准满足消费者的19分钟极速配送的要求。 4、 代理合同签订后，所有产品公司不接受退货，如代理商不在经营可提前三个月以书面报告的形式请求解除合同，在不违背价格体系保证产品品质的前提下全额退回保证金。 6、推荐代理商奖励政策：
1） 为了更好的发展公司直销代理，公司特设推荐人奖励基金，如果推荐人成功推荐一个社区店或标准店加盟，可并享受加盟商全年进货额5%的奖励，考虑到加盟商的换货需求较大，每半年返还一次现金。 备注：
1. 如代理商十二个月达不到我司最低销售任务标准考核则退还其商务
保证金，并与其终止合同。
2. 价格体系保证金用途：用以保护公司品牌，实施价格保护，利于产
品销售。
八.商务管理
1. 价格管理
价格体系是公司生存发展的原则性问题，代理商要遵守万国艾伦所制定的产品价格体系进行产品销售，不得私自更改公司价格体系，一经发现将对代理商进行相应处罚，代理商要赔偿公司所有损失，扣除保证金追究其法律责任，并解除双方合作协议。
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2. 渠道管理
执行公司产品价格，不准恶意低价竞争，在不设立实体店的前提下可在全国范围内销售产品。 3. 品牌管理
代理商要时刻维护公司品牌形象，不得私自使用公司品牌形象，有需要需征得公司同意及授权后方可实施，否则予以解除双方合作协议，并将代理商所交纳商务保证金作为违约金赔偿予公司。 4. 运营质量管理
公司将提供专业的运营管理培训，并且对代理商的运营管理进行相应指导，提升代理商的运营质量。在运营期间，代理商也要确保其运营质量，保证万国艾伦的品牌运营形象。 5. 客户满意度管理
代理商要做到销售服务标准化，从而提升客户满意度，不得出现欺骗客户、怠慢客户的行为。 6. 结算管理
代理商必须严格按照公司结算要求进行结算，实行先款后货的原则。
九.调换货政策
直销中心代理商在进货后60天内且不影响二次销售的情况下，整箱未拆封的可以进行调换货。调换货所产生的费用由代理商个人承担。 十.销售激励政策
每月进货不低于2万元的最低进货标准。即可享受乙方全年进货额的5%的返利。
返利说明：
1. 年度返利以全年任务销售总额计算。截止日期为每年度的31日。 2. 每季度评选优秀代理商，设立奖项，以资奖励。奖励金额不少于一千
元现金。
3. 快乐共享利益分配:
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(1) 分配目标: 公平分配，经验分享, 快乐共享,打造万国艾伦核心精英 团队。
(2) 返利结算方式为：转账、汇款；
(3) 结算时间为：年度结束后15个工作日内。
(4) 本确认件一式两份，甲方一份，乙方一份。本商务政策请认真阅读获得公司授权后，无异议请予以确认。
授权签章：
日期：
确认签名：日期： 10
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