XX公司XX年度经济活动分析报告 (黑体,加粗,小二号,1.5倍行距)
(空两格)
(正文:宋体,小四号,1.5倍行距 小标题:宋体,加粗,三号,1.5倍行距)
一、简述本年度公司经营情况。
XX年公司实现主营业务收入XX万元,完成年度预算的XX%,较上年同期增长XX%;实现净利润XX万元,每股收益XX元,完成年度预算的XX%,较上年同期增长XX%;实现净资产收益率XX%,完成年度预算的XX%,较上年同期增长XX%。总的来说,这一年经济态势运行?,各种营销经济指标较之去年?,经济效益?,为了更好地总结经验,现将我公司经营活动具体分析如下:
(以下所有指标要求与预算和上年同期比较,未涉及的项目不作要求)
一、主要经济指标完成情况(附表) 经济指标名称 本年数 上年数 预算数 预算完销售增成情况 长率
1、公司主营业务收入完成情况。与公司去年同期比较,完成公司全年预算数。 预算完成分析、销售增长分析;(:XX年公司实现主营业务收入XX万元,完成全年预算XX%,比去年同期增加XX万元,增长XX%。)
企业收入构成分析(主营业务收入和其它业务收入;现销收入和赊销收入;);详细分析经营情况。
2、利润指标完成情况分析。与公司去年同期比较及完成公司全年预算情况,分析其变动影响因素。主要分析主营业务利润和净利润上升或下降的原因,分析各主要产品盈利能力。
预算完成分析;利润增长分析;利润构成分析(各项利润构成;);各项利润分析(净利润、利润总额、营业利润、主营业务利润)。
3、主营业务成本分析。与公司去年同期比较及完成公司全年预算数,进行分析说明其增减因素及影响程度,找出问题关键所在。
预算完成情况分析;主营业务成本降低额;主营业务成本降低率;主要产品单位销售成本分析。
(主营业务成本降低额=本年实际成本-按本年实际销售量计算的上年实际成本 主营业务成本降低率=主营业务成本降低额÷按本年实际销售量计算的上年实际成本)
4、期间费用分析。营业费用、管理费用和财务费用分析,找出增加及节余的主客观影响因素。人力资源费、科研经费、办公费、招待费、差旅费等是否突破预算,如何控制,抓住重点和异常问题,重点分析。
二、公司财务状况分析(附资产负债表,包括上年数和本年数)
1、企业财务状况全面分析。资产总额、负债总额、所有者权益总额变动分析,说明原因。
2、资产分析。资产结构与变动分析(流动资产、长期投资、固定资产、无形资产等占总资产的比重及其变动);
3、流动资产分析。流动资产增减变动分析;流动资产结构及变动分析。 应收帐款分析。重点说明本年应收帐款变动原因及采取的措施;坏帐准备分析。 存货分析。存货规模与变动情况分析;存货结构和变动情况分析;存货计价和计提存货跌价准备对利润的影响。
5、负债分析。负债结构变动及其对负债成本的影响分析;流动负债结构及变动分析;长期负债结构及变动趋势分析。
三、盈利能力分析(重点分析)
通过盈利能力有关指标反映和衡量企业经营业绩,通过盈利能力分析发现经营管理中存在的问题。 1、主营业务利润率
主营业务利润率=(主营业务利润÷主营业务收入)×100% 2、销售净利率
销售净利率=(净利润÷销售收入)×100% 3、净资产收益率
净资产收益率=(净利润÷平均净资产)×100% 有条件可进行杜邦分析,深入分析盈利能力变化的原因,
净资产收益率=销售净利率×资产周转率×权益乘数
权益乘数=1÷(1-资产负债率) 4、总资产收益率
总资产收益率=(净利润÷平均总资产)×100% 5、销售现金比率
销售现金比率=(经营现金净流量÷销售收入)×100% 6、综合分析、评价,要求结合企业具体经营情况,具体分析。
四、偿债能力分析(选三个指标)
1、流动比率
流动比率=流动资产÷流动负债 2、速动比率
速动比率=速动资产÷流动负债 3、资产负债率
资产负债率=负债总额÷资产总额 4、现金流动负债比
现金流动负债比 =经营现金净流量 ÷流动负债 5、现金负债总额比
现金债务总额比 =经营现金净流量÷债务总额
6、综合分析、评价,要求结合企业具体经营情况,具体分析。
五、资产管理能力分析(重点分析)
1、应收帐款周转率,应收帐款周转天数 应收账款周转率=销售收入÷平均应收账款
应收账款周转天数=360÷应收账款周转率=(平均应收账款×360)÷销售收入 2、存货周转率,存货周转天数 存货周转率=销货成本÷平均存货
存货周转天数=360÷存货周转率=(平均存货×360)÷销货成本 3、综合分析、评价,要求结合企业具体经营情况,具体分析。
六、发展能力评价(选三个指标)
1、资产增长率和资本积累率
资产增长率=(本年资产增加额÷上年资产总额)×100%
资本积累率=(本年所有者权益增加额÷年初所有者权益)×100% 2、销售增长率
销售增长率=(本年销售增长额÷上年销售总额)×100% 3、收益增长率
主营业务利润增长率=(本年主营业务利润增长额÷上年主营业务利润)×100%
净利润增长率=(本年净利润增长额÷上年净利润)×100% 4、综合分析、评价,要求结合企业具体经营情况,具体分析。
七、经营管理目标完成情况及主要成绩总结
根据年初各单位签订的经营管理目标,一一对比,说明完成情况并分析原因。 在全面反映企业总体财务状况的基础上,主要对企业经营管理中取得的成绩及原因进行说明。
八、存在的问题分析(重点分析)
在全面财务分析的基础上,对影响财务状况、经营成果和现金流量的因素分析说明。抓住关键问题,分清原因。
九、采取的措施和建议(重点)
针对经营管理中存在的问题和潜在的风险,提出解决的措施和建设性的建议。
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