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B. 错误 正确答案：A
85,党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才，类别不同，界定标准不同。这句话体现了人才标准的哪个基本特性： A. 实践性 B. 多样性 C. 相对性 D. 创造性 正确答案：B
86,在确定自己的职业发展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括： A. 了解自己 B. 了解工作 C. 了解企业 D. 了解同事 正确答案：D
87,大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。你认为该说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：A
88,以下影响决策的因素中，属于较难控制的个人因素的是：
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A. 年龄 B. 性别刻板印象 C. 家庭 D. 职业观念 正确答案：A
89,关于职业生涯设计，以下表述最准确的是：
A. 职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划 B. 职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计 C. 职业生涯设计应该以我为主，首先进行自我认知 D. 职业生涯设计只是一种规划，不一定能够实现 正确答案：A
90,按照决策时的价值追求，可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型： A. 综合型 B. 期望型 C. 逃避型 D. 安全型 正确答案：A
91,关于有效的个人发展计划，以下说法错误的是：
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A. 是自控的
B. 就时间和资源来说易于实施 C. 与日常工作无关 D. 是自己感兴趣的 正确答案：C
92,设计职业生涯发展规划，不仅仅局限于当前的发展，而且要考虑到未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原则： A. 量体裁衣原则 B. 可操作性原则 C. 发展性原则 D. 阶段性原则 正确答案：C
93,决策风格是指一个人在做决策时只固定使用一种决策方法。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：B
94,在做生涯抉择时，有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于? A. 理智型
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B. 直觉型 C. 依赖型 正确答案：B
95,要做出满意的决策，以下步骤正确的是：①学习理性决策 ②了解决策风格 ③辨识可控因素 ④甄别决策信念 ⑤行动促成决定 A. ①④②③⑤ B. ②①④③⑤ C. ①②④③⑤ D. ①②③④⑤ 正确答案：B
96,目标成功学是研究( )之间关系和规律，为人们设定和实现自我人生目标，提供明确思路和具体方法的学问。 A. 目标与成功 B. 目标与战略 C. 环境与战略 D. 环境与成功 正确答案：A
97,“直觉型”决策风格是依据( )来做出决策。 A. 逻辑 B. 时间
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