效率管理能力培养与训练提高两棵树苗的效率 

两棵树苗的效率

效率管理是研究改进效率的方法，需要根据具体问题的性质和特点选择适当方法用以解决效率问题。它把效率作为管理活动的宗旨，放在工作的中心和突出位置，强调要以一切可行的效率标准来统一思想，指导行动。

“效率至上”已经成为管理的永恒主题．提高工作效率，成为当务之急、重中之重。许多人认为效率就是“快”，然而，速度不能代表效率。

一个农夫在地里种下了两粒种子，很快它们变成了两棵同样大小的树苗。第一棵树开始就决心长成一棵参天大树，所以它拼命地从地下吸收养料，储备起来．滋润每一根树干，盘算着怎样向上生长。由于这个原因，在最初的几年，它并没有结果实，这让农夫很恼火．，相反另一棵树，也拼命地从地下吸取养料，打算早点开花结果，它做到了这一点。这使农夫很欣赏它，并经常浇灌它。

时光飞转，那棵久不开花的大树由于身强体壮，养分充足，终于结出了又大又甜的果实。而那棵过早开花的树，却由于还未成熟时便承担起了开花结果的任务，所以结出的果实苦涩难吃，并不讨人喜欢，相反却因此而累弯了腰。老农诧异地叹了口气，终于用斧头将它砍倒．当做柴火了。

个人没有效率会前途黯淡，企业没有效率就会停滞不前。效率是效果和速率的综合，是投入和产出的比率，简单地把效率认为是效果或速率都是片面的。“多”、“快”、“好”、“省”、“新”，五点结合，设

法用最短的时间完成最多的工作，用最小的投入获得最大的收益，才是效率的最终体现。

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