03_人事管理系统系统操作手册

KINGOSOFT高校人事管理系统操作说明书

图3-96

7、输入教师工资信息，单击“文件→另存为”，将Excel文档另存为“DBF 4”格式(图3-97)。

图3-97

8、在“工资信息导入”界面单击“选择文件”按钮，即可弹出相应窗体(图3-98)。

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图3-98

9、选择需导入的教师工资信息(DBF格式)，单击“打开”按钮，然后单击“导入”按钮，教师工资信息即可导入系统。

10、单击菜单项“劳资项目→工资录入/调整”，即可弹出相应窗体(图3-99)。

图3-99

11、在左部的教师列表中，单击选择某一个教师(也可通过所属单位、工号、姓名检索教师)，然后在右部的窗体中对该教师的工资进行录入/调整，单击“保存”按钮，即可完成教师工资的录入/调整 (图3-100)。

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图3-100

3.16 如何进行奖惩管理

1、单击菜单项“奖惩管理→人员奖惩录入”，即可弹出相应窗体(图3-101)。

图3-101

2、在左部的组织机构窗体中，单击选择某一个机构，然后在右上部的窗体中选择奖惩人员、奖惩类型，输入奖惩金额，单击“保存”按钮，即可完成人员奖惩录入(图3-102)。

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图3-102

3.17 如何进行保险管理

1、单击菜单项“保险管理→设置社保缴费标准”，即可弹出相应窗体(图3-103)。

图3-103

2、在下部的社保类型窗体中，双击某一个社保类型，在上部的社保标准窗体中设置单位缴纳比例、个性缴纳比例、单位调整值、个人调整值，单击“保存”按钮，即可完成社保缴费标准的设置。

3、单击菜单项“保险管理→社会保险→劳资项目”，即可弹出相应窗体(图3-104)。

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