KINGOSOFT高校人事管理系统操作说明书
图3-33
8、在右上部的竞聘轮次窗体中单击勾选某一个竞聘轮次，然后在右上部的考核指标窗体中单击勾选考核指标(也可在指标名称文本框中输入指标名称，回车进行模糊检索)，单击“保存”按钮，即可保存竞聘轮次考核指标的设置(图3-34)。
图3-34
9、单击菜单项“竞聘设置→竞聘申报时间区段”，即可弹出相应窗体(图3-35)。
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图3-35
10、在右上部的竞聘轮次窗体中单击勾选某一个竞聘轮次，输入起始日期、结束日期，单击“ ”，即可保存竞聘申报时间区段的设置(图3-36)。
图3-36
3.9 如何进行竞聘审核
1、单击菜单项“竞聘审核→登记竞聘人员”，即可弹出相应窗体(图3-37)。
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图3-37
2、在右上部的竞聘轮次窗体中单击勾选某一个竞聘轮次，然后在右中部的窗体中单击“选择人员”按钮，在弹出的竞聘教师列表中单击选择竞聘教师(也可通过单击“录入人员”按钮录入竞聘人员)，然后下拉选择登记人，单击“保存”按钮，即可完成竞聘人员的登记(图3-38)。
图3-38
3、单击菜单项“竞聘审核→审核竞聘人员”，即可弹出相应窗体(图3-39)。
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图3-39
4、在右上部的竞聘轮次窗体中单击勾选某一个竞聘轮次，然后在右中部的竞聘教师窗体中选择审核标志(对竞聘教师进行审核)，然后在右上部的审核人窗体中下拉选择审核人，单击“保存”按钮，即可完成竞聘人员审核(图3-40)。
图3-40
5、单击菜单项“竞聘审核→竞聘人员一览”，在弹出的窗体中可查看和导出竞聘人员的竞聘信息(图3-41)。
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