模板-公司工资表格式怎么做

公司工资表格式怎么做

教学目标：

1. 能编制员工工资表

2. 掌握VLOOKUP函数的嵌套使用方法 3. 掌握SUMIF的使用方法

4. 掌握利用IF函数计算个人所得税 5. 能够利用VLOOKUP函数计算个人所得税 重点、难点：

利用IF函数、VLOOKUP函数计算个人所得税 教学过程： 一、任务导入

李晓是鑫源股份有限公司的会计，她希望能用Excel对公司员工的工资进行管理、统计。该公司是一家小型工业企业主要有财务部、生产部、销售部、人事部、企管办五个部门。每个员工的工资项目有基本工资、岗位工资、奖金、住房补贴、病事假扣款，养老保险扣款、医疗保险扣款，每月还要缴纳个人所得税。

二、新课教学

任务一 制作员工工资表

新一年招聘的员工已经到岗，每月一次的工资计算工作又即将到来。在编制员工工资表前，李晓从人事部门获取了文本格式(.txt)的员工信息，以完成员工的工资表数据计算。 思考1：如何将文本格式的数据导入到Excel表中 方法一：直接输入员工工资表项目数据 方法二：将外部数据导入到excel表中

思考2：工资表中除了基本工资、岗位工资、职务津贴、奖金，还应有哪些工资项目，并添加到员工工资表中

工资合计，应发工资，事假扣款，病假扣款，养老保险扣款，代扣个人所得税，实发工资等。 任务二 工资项目的设置

鑫源股份有限公司员工工资与出勤情况 工资管理要求：

1)岗位工资标准：公司经理2000元，部门经理1800元，管理人员1400元，生产人员1200元，销售人员1200元，采购人员1200元;

2)职位津贴：基本工资与岗位工资之和的10%;

3)奖金：企划部1000元，财务部800元，后勤部800元，生产部900元，销售部600元，采购部800元;

4)病假扣款：根据公司的规定，请一天病假扣款50元