业医师、执业助理医师证书;《乡村医生证书》;乡村医生技术职称；卫生专业学历（含卫职校毕业、函授及其它学习途径取得的学历）其中的一项。3、男村医年龄在60岁以下，女村医年龄在55岁以下（从事村医工作年限较长，工作经验丰富，医疗技术好，且群众公认可放宽聘用）。4、服从工作的调配。 (二)选聘程序
由区卫生和食品药品监督管理局公示各卫生室人员职位,以乡（镇）为单位报名，卫生院、社区卫生服务中心进行资格审查，区卫生和食品药品监督管理局组织考试，乡（镇）卫生院、社区卫生服务中心进行聘用。
七、建立目标管理工作考核制度
(一)区卫生和食品药品监督管理局与卫生院院长、社区卫生服务中心主任按乡村一体化管理工作职责签定责任书，年底对卫生院院长、社区卫生服务中心主任进行考核，按合格、基本合格、不合格进行奖惩。
(二)卫生院、社区卫生服务中心对村卫生室实行年度目标责任考核。考核的主要内容包括：1、公共卫生服务指标的完成；2、卫生室的医疗业务情况；3、卫生室的内部管理；4、执行新型农村合作医疗管理规定的到位率；5、群众的满意度。考核评分办法按卫生和食品药品监督管理局制定的《乡村医生目标管理责任书和考核标准》执行。
(三)年度考核分值达90分以上者，兑现全额的公共卫生服务费。年度考核分值80分以上90分以下者按分值比例兑现公共卫生服务费。年终考核分值80分以下者（不含80分），兑现80%的公共卫生服务费等。 八、监督管理
乡村一体化领导小组及管理办公室要加强对乡村卫生机构的监督管理，乡镇卫生院、社区卫生服务中心发现有违法违纪行为，应立即报告区卫生行政部门及时处理。村级医疗机构违反本
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办法规定的，由区卫生行政部门根据情节轻重，予以处理。卫生行政执法人员和乡村卫生服务管理一体化办公室工作人员应秉公执法，对徇私枉法、不负责任的，视情况给予相应的行政处分或调离现在的岗位。
九、大力开展对村医业务适用技术培训
乡（镇）卫生院、社区卫生服务中心要加强对村卫生技术人员的培训，通过参观学习、选派到区、乡级医院进修等方式进一步提高村级医务人员的业务水平，更好地为群众服务。
十、提升群众满意度
各乡镇卫生院、社区卫生服务中心按季度开展群众满意度调查，调查人员包括乡镇、办事处及社区主要领导、村支两委及部分群众，积极听取各方意见，及时进行讨论整改，并于每季度30号前将满意度调查汇总表及小结报予局基层卫生管理科。区卫生行政管理部门也将不定期进行群众满意度调查。
十一、按时上报各类报表
各常规报表（详见附件）于次月5日前及时上报，其它临时报表则按规定期限内进行及时上报。
十二、圆满完成上级、领导交办的其它各项工作任务。
附：1、花溪区乡村卫生服务管理一体化领导小组人员名单 2、各类常规报表
二0一二年二月十五日
主题词：卫生 乡村卫生服务 实施方案 花溪区卫生和食品药品监督管理局办公室 2012年2月15日印发 共印21份
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附件1：
花溪区乡村卫生服务管理一体化领导小组
人员名单
组 长：周雾飞 （区卫生和食品药品监管理局局党委
书记、局长）
副组长：骆建伟 （区卫生和食品药品监管理局纪委书记）
徐 洋 （区卫生和食品药品监管理局副局长） 李雪斌 （区卫生和食品药品监管理局副局长） 严 翔 （区卫生监督局局长） 秦长芳 （区红十字会秘书长） 汪 莉 （区合管中心主任）
成 员：程卫平 （医政科负责人）
李 昱 （局基层卫生管理科科长） 赵泽林 （局项目科科长） 骆尤琳 （局财务科科长）
宋显霞 （局公共卫生科科长）
伍凤金 （青岩镇卫生院、燕楼乡卫生院院长） 方水溟 （石板镇卫生院院长） 赵应超 （孟关乡卫生院院长）
杨俊敏 （黔陶乡卫生院、高坡乡卫生院院长） 谢必龙 （马铃乡卫生院院长） 黄汉旗 （党武乡卫生院院长） 刘泽龙 （久安乡卫生院院长） 杨全新 （湖潮乡卫生院院长） 王玲凤 （麦坪乡卫生院院长）
付 华 （清溪社区卫生服务中心主任） 金红星 （溪北社区卫生服务中心主任） 许厚明 （贵筑社区卫生服务中心主任）
领导小组下设办公室在局基层卫生管理科，汪莉同志兼任办公室主任，李昱同志负责具体工作。
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