2012年秋东财《领导科学B》在线作业三（随机）2

2012年秋东财《领导科学B》在线作业三（随机）

试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：96 多选题

一、多选题（共 25 道试题，共 100 分。） 得分：96V 1. 领导者职位的特点是：A. 职位是以“事”为中心确定下来的

B. 职位的设置是有一定的数量规定性的 C. 职位本身具有相对的稳定性 D. 职位是由上级领导安排、确定的 E. 职位一经确定就不可更改

正确答案：ABC 满分：4 分 得分：0

2. 领导体制的作用有：A. 为领导活动提供组织保证 B. 为规范领导行为提供根本机制

C. 是领导者与被领导者之间建立关系的桥梁和纽带 D. 是领导活动规范化、制度化的组织保证 正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：4 3. 领导者素质培养的途径有：A. 理论学习 B. 与人交谈 C. 学习前辈 D. 亲身实践

正确答案：AD 满分：4 分 得分：4

4. 领导方法的特征有：A. 领导方法的目的的服务性 B. 领导方法的客观真理性 C. 领导方法的多层次性 D. 领导方法的动态变异性 E. 领导方法的具体相关性

正确答案：ABCDE 满分：4 分 得分：4 5. 控制论方法的特征是：A. 信息化 B. 反馈 C. 动态性 D. 强制性

正确答案：ABC 满分：4 分 得分：4 6. 在掌握“德才兼备”标准时，要注意几个问题：A. 对“德才兼备”既要强调统一,又要分清主次

B. “德才兼备”时总的标准,但不能绝对化、理想化 C. 德始终高于才

D. 才并不是唯一标准

正确答案：AB 满分：4 分 得分：4

7. 领导效能考评的原则有：A. 动态与静态相结合的原则 B. 直接与间接相结合的原则 C. 系统与环境相结合的原则 D. 相形与隐性相结合的原则 E. 主要与次要相结合的原则

F. 整体与局部相结合的原则

G. 政治与业务相结合的原则 H. 稳定与发展相结合的原则

正确答案：ABCDEFGH 满分：4 分 得分：4 8. 领导者能力素养的内容包括：A. 创新能力 B. 动手能力 C. 综合能力

D. 自我推销能力

正确答案：AC 满分：4 分 得分：4

9. 由于内容、作用不同，决策的可行方案可分为三种不同类型：A. 积极方案 B. 消极方案 C. 应变方案 D. 永久方案 E. 临时方案

正确答案：ACE 满分：4 分 得分：4

10. 领导者综合能力的内容包括：A. 信息获取能力 B. 知识综合能力 C. 利益整合能力 D. 组织协调能力

正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：4 11. 马蒂洛需求层次论对领导者激励的启示是：A. 人的需要不能一下子被全部满足,一旦满足就丧失了的激励功能

B. 需求是分层次的,领导者要善于开发下属更高层次的需求 C. 激励要始终持续

D. 某一层次的需求一旦被满足就再也不能起激励作用了 正确答案：ABC 满分：4 分 得分：4

12. 心理学通常把人的气质分为哪四种类型：A. 胆汁质 B. 血液质 C. 粘液质 D. 多血质 E. 抑郁质 F. 开朗质

正确答案：ACDE 满分：4 分 得分：4

13. 在奖惩制度中，奖励的方式主要有：A. 荣誉奖励 B. 口头表扬 C. 物质奖励 D. 奖金

E. 晋升奖励

正确答案：ACE 满分：4 分 得分：4

14. 一个领导者要使权力运用富有成效，要处理好四方面问题，它们是：A. 如何学习

B. 如何用人 C. 如何处事

D. 如何运用时间

E. 如何开会

F. 如何深入群众

正确答案：BCDE 满分：4 分 得分：4 15. 要实现明确领导职能，实现职能转变，必须研究和解决哪几个方面的问题：A. 搞清国家、政府与社会之间的关系

B. 把握并适应现代政府领导职能及其发展趋势 C. 改革干部人事制度

D. 政府完全退出市场

正确答案：ABC 满分：4 分 得分：4

16. 为什么说领导学在我国的兴起和发展是社会主义现代化建设事业的发展的客观要求，是科学自身发展的必然产物：A.

我国也存在着研究领导活动规律的客观要求

B. 外国思潮倾入,我们要发展自身的领导学说以抵制外国思潮 C. 领导学的兴起实践是马克思主义领导学的客观要求 D. 研究领导学是我党领导艺术提高和升华的需要 正确答案：ACD 满分：4 分 得分：4 17. 具体来说，回避制度可分为：A. 地区回避制度 B. 公务回避制度 C. 职务回避制度

D. 亲族回避制度

正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：4

18. 领导者素养的重要性体现在：A. 加强领导者素养是领导者自我完善的需要 B. 加强领导者素养是有效实施领导职能的重要保证 C. 加强领导者素养是将强领导影响力的客观要求 D. 加强领导者素养是提高领导艺术水平的基础

正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：4

19. 传统领导体制的弊端有哪些：A. 党政不分的情况依然存在 B. 领导权力的过于集中

C. 领导权力关系的运转不顺 D. 领导集团工作方式的落后 E. 领导规则的不健全 F. 领导程序的缺漏

正确答案：ABCDEF 满分：4 分 得分：4 20. 领导机关的组成要素有：A. 决策中心 B. 信息反馈机构 C. 咨询参谋机构 D. 执行系统 E. 监督系统 F. 举报系统

正确答案：ABCDE 满分：4 分 得分：4 21. 领导者素养的内容主要包括：A. 政治、心理 B. 知识、能力 C. 身体素质

D. 社会实践经验

正确答案：ABC 满分：4 分 得分：4

22. 现代社会活动对领导学的冲击有：A. 规模庞大,结构复杂 B. 变化速度快

C. 一体化影响越来越广泛与深远 D. 员工越来越精名

E. 各种领导理论越来越多

正确答案：ABC 满分：4 分 得分：4 23. 调查研究的原则有：A. 有的放矢 B. 客观公正 C. 持之以恒

D. 调查与研究相结合 E. 大量采样

正确答案：ACD 满分：4 分 得分：4 24. 领导者责任的内容有：A. 协调责任 B. 政治责任 C. 指导责任 D. 指挥责任 E. 工作责任 F. 控制责任 G. 用人责任 H. 组织责任

I. 法律责任

正确答案：BEI 满分：4 分 得分：4

25. 在领导活动中应用系统论方法时，要遵循系统方法的基本原则：A. B. 整体性原则 C. 联系性原则 D. 结构性原则

E. 层次性原则

正确答案：ABCDE 满分：4 分 得分：4

目的性原则