第一范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

创先创效夺标竞赛活动

来源:用户分享 时间:2025/8/21 19:26:16 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:xxxxxxx或QQ:xxxxxx 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。

关于推进创先创效夺标竞赛活动的通知

各部门、各单位:

根据中石化石油工程公司和胜利石油工程公司统一部署,公司将深入推进创先创效夺标竞赛活动。现将有关事项通知如下:

一、 活动目的和意义

深入推进创先创效夺标竞赛活动,旨在激励各基层单位、广大员 工继承和发扬铁军精神,全面提升创效能力,为公司打赢创效攻坚战做贡献。深入推进创先创效夺标竞赛活动,对于打造一支工作作风硬、创效能力强的铁军队伍,激励广大员工在生产建设中建功立业,实现公司持续有效和谐发展,具有十分重要的意义。

二、 总体要求

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为引领,全面贯彻落 实胜利石油工程公司部署要求,充分激发广大员工闯市场、创效益的积极性和参与热情,通过开展以效益指标为重点的评比,全力推动资源优化、结构调整、效率效益迈上新台阶,全面提升公司创效水平整体提升。

三、 主要内容 (一)

评选创效标杆基层队

按专业评选出创效标杆基层队(项目部、车间等),评比条件如 下:

1、 基本条件

(1)大力开拓市场,技术实力雄厚,核心竞争力强,创效能

力强,品牌形象和信誉良好,完成全年毛利润指标。

(2)主要经济指标和经营管理指标在公司同行单位中处于先 进水平。主要指标包括:单位总收入、人均收入、毛利润总额、人均毛利润、与上年相比利润增加或减亏额度等。

(3)根据年度党建考核得分,设定基本分值以上的单位有资格参评,并将党建考核分值设定权重折合成一定分数计入评选总分。

2、约束条件

(1)无重大违纪违法、犯罪行为。 (2)完成生产经营指标。 (3)安全环保无事故。 (4)无不稳定事件

(二)在公司员工中评选创效标杆个人

评比条件: 1) 贡献突出。在市场开拓、挖潜增效、管理提升、技术创新等方面业绩突出。

2) 技能过硬。熟练掌握岗位技能,有较高的综合素质和履行岗位职责能力,是促进企业科学发展、稳定和谐的骨干力量。 3) 素质优良。自觉遵守《员工守则》,严格执行公司各项部署和要求,作风严谨,品德优秀。

四、 有关要求

1、 做好宣传推广。公司将开设《创先创效 我们在行动》专

题网页,及时反映各单位的竞赛动态,各单位每周要上报不少于三篇动态信息,网址为:http://10.68.128.10/cxcx.定期变法活动简报,各单位每月上报一篇,字数不少于2000字。

2、 加强典型示范。各单位要坚持典型引领,制定出详细的典

型培养计划,既要树集体典型,也要树个人典型,通过典型的示范引导,推动活动深入开展。培育集体典型、个人典型的,形成事迹材料,字数不少于2500字,于8与3日前上报宣传科。

3、 设置流动红旗。公司将设置市场开拓、精细管理、节约挖

潜、科学打井、清洁生产五面流动红旗,每个季度评选一次,激发各基层单位创先创效的积极性。

4、 注重实际效果。竞赛活动要以推动公司生产经营效益提升

为目标,全力提升发展质量和效益,为实现公司可持续发展奠定坚实基础。

搜索更多关于: 创先创效夺标竞赛活动 的文档
创先创效夺标竞赛活动.doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印
本文链接:https://www.diyifanwen.net/c4r0t40owdv9pugn7q9vl_1.html(转载请注明文章来源)
热门推荐
Copyright © 2012-2023 第一范文网 版权所有 免责声明 | 联系我们
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:xxxxxx 邮箱:xxxxxx@qq.com
渝ICP备2023013149号
Top