关于开展“回顾过去，展望未来”活动的通知 

关于开展“回顾过去·展望未来”活动的通知

企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福。我们在为企业奉献青春和智慧的同时，企业也为我们提供了自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这里，我们增长着阅历，丰富着自我，我们用激情点燃着理想，用薪酬支配着生活。

时光飞逝，转眼间我们大多数人都在这里工作了5年甚至10年以上。入职时曾经的目标与梦想，是否已经实现或依然在坚持？自己的兴趣与专长，是否在每天的忙碌中已逐渐消磨？工作中处理的每件事务，是否做到了全力以赴、尽善尽美？生活的考验、工作的平淡，是否早已使我们忘记了自己的热情、忽略了坚持的力量，让本该属于自己的光茫也渐渐暗淡？

为了让大家更加清醒的反省和鞭策自己，更加坚定的珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的工作岗位，持续保持创新的精神和前进的动力，更好地推动公司的发展。公司拟组织开展“回顾过去·展望未来”活动，相关事项通知如下：

一、活动主题

回顾过去、思考现在、展望未来 二、活动目的

通过回顾过去、思考现在，加强对公司的认同感和归属感，认真总结工作中存在的问题，为下阶段工作寻找基础和突破口，让工作思路更加清晰具体。

通过展望未来，进一步统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、增强信心、坚定目标，砥砺前行。

三、活动对象

车间主任、大区经理、各部门经理及以上人员 四、活动形式 1、写书面总结/感想

“真情妙悟铸文章”。“真情”是浓厚的兴趣，“妙悟”是瞬间的灵感，“铸文章”是梦想的实现与突破。每个人在生活与工作中，都需要用心、专注与努力，才有可能得到成长与收获。“真情”的背后是责任，“妙悟”的背后是艰辛，如何充满热情、如何不忘初心、如何选择方向，如何坚持不渝，都需要我们不断反思，不断领悟。

要求公司车间主任及以上管理人员写书面总结。总结要求结合自己入职以来的工作经历和成长过程，认真对个人、公司过去和现在发展成长过程中的成绩、不足、经验、教训等进行系统地回顾、梳理和总结思考。同时，本着与公司风雨同舟的真情，对公司及个人发展提出建设性建议或意见。总结内容要求立足实际、条理清晰、语言精练、重点突出。

2、座谈交流

组织座谈会，回顾过去，放眼未来，畅所欲言，建言献策。具体时间、内容公司另行通知。

五、时间安排及活动要求

1、书面总结/感想要求于 年 月 日前完成并报送运营中

心。

2、回顾本身就是一种创造，在它被回顾起时，都会被悄悄地改造和强化。我们如何回顾过去，和我们如何面对未来一样重要。要求各部门负责人及分管领导对本次活动充分重视，积极宣传并组织做好分管部门的总结撰写、报送等相关工作。

特此通知

****公司 年 月

日