1.2.3建筑施工企业安全生产规章制度1
安全生产目标责任管理制度
为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代
安全管理,特制订本制度:
根据党把安全工作列入头等议事日程。公司在编制各种计划和年度计划时,一、
根据本单位的具,和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求
死内容包括本公司的工伤事故频率,提出全公司的安全生产目标数值。体情况,
亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,安全技术措施费用等;
一并将公司的公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时,二、
安全生产目标责任制分解到各单位,作为公司对各单位考核的一项重要指标;
各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列三、
作为考核内容之一;,入
凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的公司工作实行安全一票否决,四、
单位和个人,一律取消当年的评先评奖资格;
检查时一并对安全生产目标完成情况进行公司每月组织一次大的安全检查,五、
分析和总结;
六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。安全生产例会制度
为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故
并纳入年终单位评先评优考核指标。将根据公司有关制度给予罚款,不参加者,
三、会议内容
、由公司安全经理主持会议,宣读当次会议的主要内容。1 、传达上级部门有关文件及会议精神。2
、针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。3
、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大型活动后交流4
经验。
、布臵下月安全工作及安全活动内容。5
发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各四、
类报表等。
时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变00:8日上午30五、每月
动,由公司安全科负责提前通知。 安全生产培训制度
增强遵守规章制度和劳为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识,
必须对员工普确保各项建设工程顺利进行,避免事故的发生,动纪律的自觉性,
遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教
育,特制订本制度。 一、三级培训:
、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。1
、新进员工必须接受的一级安全教育(公司级)内容有:建筑业的安全生产方2
针、政策、规定;本公司生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方
面的经验教训;公司安全通则和消防、急救常识等。、经一级教育安全知识考试合格者,由项目部进行二级教育(项目级)。内容3
有:本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;安全技术规程、制度及安全注
意事项等。
、经二级安全生产知识考试合格后,分配到班组进行三级教育(班组级)。内4
本岗位发工器具与个人防护用品及使用方法;岗位生产特点及安全装臵;容有:
生过的事故及其教训等。
、经三级安全生产教育考试合格后,方可上岗操作。5 二、特殊工种培训:
从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工
种工人,应参加
专业强化训练班,进行专业安全技术知识的强化学习。 三、日常教育:
、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度,坚持“五同时”,特1
别要加强对工人进行经常性教育,教育员工遵章守纪,履行安全职责。
、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化,由班组长或班组2
安全员,进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评,抓好典型,加强经
验交流,组织技术示范表演等。
、各项目部要坚持至少双周一次安全活动,做到有计划、有目的、有要求、有3
步骤,要不断提高质量,防止流于形式。内容有: 、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。A 、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。B
、分析研究事故发生情况,接受教育,提出防范措施。C 、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。D
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