第一章 企业安全生产规章制度
一 企业各级人员安全生产职责
安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心，特制定各职能部门、各级人员的安全生产职责，公司将定期对其职责进行检查、考核，与奖惩挂钩。 一、企业主要负责人的安全生产职责
1、建立、健全本单位安全生产责任制；
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； 4、保证本单位安全生产投入的有效实施；
5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 7、及时、如实报告生产安全事故。 8、 法律、法规、规章规定的其他责任。 二、分管安全的副总经理的安全生产职责
1、协助企业主要负责人做好本单位安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。
2、组织干部职工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制订并组织实施保证安全生产的具体方案。
3、协助企业主要负责人召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实，根据生产形势和安全生产特点，及时布置安全生产工作。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。 5、组织人员定期开展安全生产检查，及时消除事故隐患，对重大事故隐患，应组织人员到现场研究解决，制定可靠的临时安全措施，并按规定权限向上级有关部门上报。
6、主持制定安全生产管理制度和安全操作规程，定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。
7、参与组织伤亡事故调查处理。
8、在业务上接受当地安监部门的监督指导，定期报告安全生产工作情况。
三、分管其他工作的副总经理的安全生产职责
1、对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。 2、督促所管辖部门的负责人落实安全生产职责。 3、及时研究并解决分管部门安全生产方面存在的问题。 4、参加分管部门伤亡事故的调查处理。 四、总工程师的安全生产职责
1、对本单位的安全生产负技术领导责任。
2、贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令、规章和文件，负责制定本单位安全生产技术规程并认真贯彻执行。
3、定期分析本单位的安全生产形势，研究安全技术问题，并向企业主要负责人和分管安全的副总经理提出解决生产中出现的安全技术问题的方法。
4、在采用新技术、新工艺时，研究和采取安全防护措施。设计、制造新的生产设备、新产品时，要有符合要求的安全防护措施。新建、改建、扩建工程项目要做到“三同时”，把好设计审查和竣工验收关。
5、配合安全技术部门的工作，协助企业主要负责人组织安全生产大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定技术方面的整改计划。
6、参加伤亡事故调查，并做出技术方面的鉴定。 五、安全技术监管部门及安全员的安全生产职责
1、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。
2、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。 3、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
4、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。
5、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。
6、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。
7、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。
8、参与组织本单位应急预案的制定及演练。
9、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析。 10、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。 六、设备部门的安全生产职责
1、负责本企业各种机械、危险性较大设备、电气和动力等设备的管理，贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。
2、负责制定和修订各类设备设施使用、维护保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。
3、负责组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装置、计量装置进行定期检查、校验和送检工作，协助办理特种设备的注册登记。
4、在制订或审订有关设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施。
5、确保设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改造、修理、搬迁设备时，安全防护装置必须完整有效。
6、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
7、协助伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。
七、技术部门的安全生产职责
1、负责安全技术措施的设计。
2、在推广新技术、新材料、新工艺、新设备时，考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题；在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，作出安全技术鉴定。
3、在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格
执行有关安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全。
4、负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。
5、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。
6、负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全。
7、参加伤亡事故调查，从技术方面找出事故原因及防范措施。 八、生产调度部门的安全生产职责
1、组织部门人员学习安全生产法规和安全生产管理制度。在召开生产调度会以及组织经济活动分析等工作中，应同时研究安全生产问题，及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标。
2、编制生产计划的同时，编制安全技术措施计划。在实施、检查生产计划时，应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。
3、安排生产任务时，要考虑职工的身体健康和生产设备的承受能力，避免疲劳作业。
4、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。
5、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥。
6、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。 九、人事劳资部门的安全生产职责
1、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产管理人员的配备。 2、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容，在工资和和奖金分配方案中，包含安全生产方面的要求。
3、对新人厂人员及时组织安全教育，经三级安全教育考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工进行安全技术教育及特种作业人员培训、考核工作，并对培训效果进行评定。
4、做好特种作业人员的选用及人员调动工作。 5、组织新录用职工进行体检。
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