学生会工作总结

内蒙古大学学生联合会

2011学年—2012学年第二学期

工 作 总

结

内蒙古大学学生联合会 二O一一年十二月七日

内蒙古大学学生联合会

2011学年-2012学年第一学期工作总结

时光荏苒，内蒙古大学学生联合会本学期的工作即将落下帷幕。在即将过去的一学期里，内蒙古大学学生联合会在学校团委领导，

学联主席团的带领下，充分发挥了校学生会“联系同学、服务同学”

的纽带作用，紧紧围绕建设和谐校园的工作宗旨，以营造具有校园特色的文化氛围为目标，不断完善自我建设，贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，扎实有效地开展了各项工作，并取得了一系列优异的成绩。现将本学期工作总结如下：

一、 以完善组织制度建设为基石，加强规范化管理

（一）开展招新工作，注入新鲜血液

学期初，内蒙古大学学生联合会对参与报名的在校大学生进行统一招新面试，通过初试复试的严格筛选，新一届优秀干事参与到学生工作中。人员确定后，学生联合会积极采集信息制作学生联合会新老成员信息汇总表，整合制作学联通讯录、签到表、空课表，方便了主席团及各部之间的联系，为大型活动的人员安排和活动的展开提供必要保证。

（二）规范考核制度，量化评比争优

绩效考核是一项系统工程，涉及到战略目标体系及其目标责任体系、评价标准及评价方法等内容，其核心是促进学生干部能力的提高，收集、分析、传递有关个人在其工作岗位上的工作行为、表现和工作结果等方面信息的过程。为使内蒙古大学学生联合会全体成员提高工

作效率，调动成员的工作积极性和主动性，使学联有关工作能有条不紊的进行，学生联合会继续完善学联绩效考核制度。考核范围包括部长、副部长考核以及部员考核，主要内容根据活动出勤和工作成效做出量化评分，并在《内蒙古大学学生联合会绩效考核制度》基础上，完善部长及副部长组织工作方面的考评并制定《学生联合会部长副部长考评条例》。

（三）完善工作制度，提高工作效率

完善学联档案、考勤、绩效考核、干部激励制度，规范学联各部签到签退表、值班表、请假条、工作章程等。本着“权责明确、职能清晰”的原则，发挥各个部门的职能，从而强化成员的组织纪律性，以此提高学生会的整体工作状态。同时修改制作《内蒙古大学学生联合会章程》，做好“以制度规范自己，以制度约束行为，以制度提升内涵”的学生工作，使每位学生干部将制度与纪律牢记于心。

二、 以加强团队建设为核心，提高内部凝聚力

（一）密切沟通交流，提升工作能力

1、以每周部长例会为平台，加强部门之间沟通交流，形成内部乃至整个学联的家庭氛围和团结意识，部长之间进行工作汇报的同时，加强相互之间的了解和交流，并将工作中遇到的困难和问题与学联其他成员倾诉并交流经验和解决方案，将效率提高最大化。积极引进各高校有效的工作方法，创新形式、方式。加强对外学习、交流与合作，增强工作的开放度，坚持“走出去”和“引进来”相结合，本学期开展学生干部外出交流学习活动，为学生交流创造机遇。

（二）名师导航讲座，提高整体素质

为提高学生联合会学生干部整体素质，更好的定位学生工作，把握大学生活更好的锐意创新，在原有的干部素质培训的基础上成功举办了“内蒙古大学学生联合会第一届名师导航系列访谈”。访谈中主讲人学联秘书长李强老师对大一新生面临的一些问题进行解答，同学们细心聆听，获得了很大的收获。

（三）加强网络建设，构建信息平台

本学期充分利用网络的便捷条件做好宣传工作。学生联合会一直致力于网络建设与宣传，同时对各部成员进行技术培训，不断加强html语言与css语言的学习工作，扩大学生联合会网站的建设规模，不断完善网站内容，同时加强南本区网络联系，积极沟通，做好网站建设。人人网、学联网、新浪微博三大宣传媒介的使用为内大学子们的沟通交流、同学们了解学联动态、进一步扩大学联知名度创造了一个新的平台。

（四）晨跑激情四射，增进学联活力

开学伊始，学生联合会组织内蒙古大学学生联合会全体成员每周一进行晨跑活动，目的是发挥学联成员的模范带头作用，鼓励在校大学生积极投入健身事业。对于学联来说，此次活动锻炼了学生干部的体魄，磨练了的意志，增强了各部门成员的交流与相互之间的部门友谊，在今后的日子里将不断继承与发展。

三、 打造校园品牌文化，促进学生会全面发展

为促进校风学风建设，学生联合会以校园文化为载体，积极开展