课程介绍
课程名称：人员素质测评理论与方法课程代码：06090
指定教材：人员素质测评理论与方法（2017版）主编：任正臣
出版机构：江苏凤凰科学技术出版社
课上须知：1.与课程无关问题，老师集中在课间、课后进行回复
2.如遇网卡、声音听不见，可尝试刷新界面或退出重进
考情分析
课上须知：1.与课程无关问题，老师集中在课间、课后进行回复
2.如遇网卡、声音听不见，可尝试刷新界面或退出重进
考情分析
课上须知：1.与课程无关问题，老师集中在课间、课后进行回复不要迟到早退，出勤满2小时+完成随堂考或退出重进2.如遇网卡、声音听不见，可尝试刷新界面第一节履历分析概述
第一节履历分析概述5.1.1 履历分析的含义及作用
?含义：【识记】[未考察]
______:（狭义）就是一个人的经历，或者是一个人社会实践的过程，也可称为个人传记
不要迟到早退，出勤满2小时+完成随堂考
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