地产开发有限公司
公司差不多制度
二○一一年七月一日
目 录
一、职员守则
第一章
总
则………………………………………………...………………..…...3
第二章
办公环境治理准
则……………………………...………………….....…3
第三章
职员行为规
范……………………………………...……………...….….4
第四章
保密守
则………………………………………………...………….……5
第五章
奖惩原
则………………………………………………...……….………6
第六章
纪律处罚条
- 1 - / 2
例……………………………………………...……….……7
二、人事治理制度
第七章
聘用治理规
定……………………..…………… ………………….. …10
第八章
薪
酬……………………………………………… ……… …..………..12
第九章
劳保福
利……………………………………………………...…...……13
第十章
考勤、请假治理规
定……………………………………………….......13
第
十
一
章
出
差
治
理
规
定………………………………………….…….......….…..17 第
十
二
章
通
讯
治
理
规
定… ………… ……… ……………………………..….….19 第
十
三
章
职
员
培
训
及
进
展… …… …… …………….……………...….………...20
第
十
四
章
人
事
档
案
治
理
规
定…… … ……………………………….………… ...21
- 1 - / 2
三、行政治理制度 第
十
五
章
会
议
治
理
规
定.................….. ………………..………….................. ......22
第十六章 文件档案与印鉴治理规定…………………..………………...… .....…23
第
十
七
章
报
刊
、
邮
件
治
理
规
定……………………….……………… …….……32
第
十
八
章
办
公
用
品
治
理
规
定…………………………..….…..…………… ..…...33
第
十
九
章
固
定
资
产
治
理
规
定………………………....………..……….......….….34
第
二
十
章
车
辆
治
理
规
定……….….………………..…..……..……….…...… .….38
第
二
十
一
章
安
全
及
防
火….……………………………..……..………. …….…….40 四、财务治理规定 第
二
十
二
章
财
务
规
定.…………………… …………….………….…..……...……41
第二十三章 财务支付治理规
定………… …………….………….…...……...……46 第二十四章 仓库治理规
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定…………… … ………….………….…...……...……47 第二十五章 审批权限治理规
定……… … ….……….….……….…...……...……50 五定
、
合
同
治
理
规
………….……………………………….………….…..……...…
…51
六
、
规
章
制
度
之
效
力......…..…...…......……………………………….......... .................53
公 司 致 词
公司倡导创新、开放、高效、务实的企业文化，聚焦于核心业务的进展，着眼于建立一个适应市场变化与善于学习的组织，通过持续地团队建设、治理优化、业务聚焦，使企业进展成为该领域具备独特竞争力的企业骄子，从而取得较好的经济效益和社会效益，形成企业、职员与社会共同获益的良性循环。
公司坚信：“人”是最重要的资源，秉承“以人为本”的理念，关注团体的合理建设，关注营造良好的组织氛围，重视每位职员的职业进展，在高效的组织治理系统与良好的激励与约束机制下，通过每个职员的努力，逐步形成一支团结和谐，充满活力的能打硬仗的队伍。
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