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应对酒桌文化-员工思想

困惑：参加宴席时，逢酒必醉，却又不能不喝。

我酒量很差，每次参加宴席时，基本上是逢酒必醉，因此，有点谈酒色变的感觉。但是，酒文化是中国的传统文化，很多事明面上搞不定，喝喝酒加深下感情就搞定了，奇妙啊，无奈啊。因此，需要学会应付酒桌上的事情，而不是抵触。

一、 酒可以少喝，一定要把话说到

首先不能被动等别人敬你，就算再讨厌喝酒，你也必须上去敬酒，第一杯一定端酒，后面可以端茶，关键是会要说话。话一定要说圆满，瞄准酒桌上的最大领导，尽快上去敬酒，不要等其他人，不要以为你会抢别人风头，后面再要你喝，你就要找借口，比如让你们领导出面说你本来滴酒不沾，这次因为尊重对方，已经破例喝酒了，又或者你自己说你已经计划要小孩，又或者说你家人晚上加班你要开车去接，又或者说你喝酒痛风出红疹之类，然后恭维的话要说一大堆，道歉的话也要说到。

二、敬酒时机问题

很多人总是把握不准敬酒时机，老是犹豫不决，这里切忌被动。什么时候上去敬酒，作为级别低酒量差的同志千万不可胆怯犹豫，等自己大领导敬完对面大领导，对面大领导动了筷子吃完一口以后你就可以上了，不要顾忌级别辈分，俗话说，酒桌上无大小，你去敬酒是尊敬对方，永远不会错的。

其次，酒桌上大家一直在聊天，但总有时候出现大家都没

说话爆冷场的时候，一旦出现这种情况，你马上起来去敬对面大领导，这就是圆场救场。

三、能喝酒更要会劝酒

你敬酒时候把自己做代表，代表你单位几个没来参加吃饭的人，代表党支部，代表工会，随便代表，你不要怕，你记住，敬酒永远不会错，就说他们很想和你们交朋友，很想向你们学习，欢迎你们，感谢你们，希望你们以后常来，希望以后多交流，话一定说到位，然后敬他们全部，你一杯，他们五六杯，你不就赚了么。

四，注重细节

喝酒时候，随时注意领导酒杯是不是满的，服务员没来的及倒酒你要马上去斟满，主动点，把茶水加满，主动点烟，酒宴快结束时让服务员上醒酒汤或上热茶和水果，放机灵点，送行时候，提醒各位拿齐物品手机。领导喝高了，记得帮领导开关车门或送领导回家，总之记住，要察言观色，机灵主动，注意细节。

二、渗透对应思想