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它是指对企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任作出明确的规定。
为什么企业一定要建立健全安全生产责任制?《中华人民共和国安全生产法》第四条明确规定:“生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。”
《中华人民共和国安全生产法》第十八条规定生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:建立、健全本单位安全生产责任制。
同时第九十一条规定生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,处二万元以上五万元以下的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿。
也就是说缺少安全生产责任制是不符《安全生产法》的要求的,严重的甚至可以处处二万元以上五万元以下的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿
那么安全生产责任制都有什么呢?全套的安全生产责任制包括总则、总经理安全生产职责、主管安全生产副经理安全生产职责、安全生产管理人员安全生产责任制、车间主任安全生产责任制、班组长
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安全生产职责、职工安全生产职责等。
根据企业的生产规模和企业类型,安全生产责任制涵盖对象也不尽相同,因此要保证企业安全生产责任制建立健全到位,应根据企业自身状况来编制。
企业建立健全安全生产责任制度应遵循“横向到边、纵向到底”总体要求,形成覆盖所有部门、所有岗位、所有人员的安全生产责任网络体系。“横向到边”要求企业建立的安全生产责任制中应包括生产、技术、安全、财务、工会等所有党政工团部门的职责;“纵向到底”则要求责任制应包括主要负责人、部门负责人、安全管理人员、特种作业人员及一线员工等所有人员在内的职责。
企业建立安全生产责任制应包括成立编制小组、资料收集、编制、审核、发布实施、学习培训、持续改进7个步骤。
如果企业规模较小,可以根据自身情况,聘请第三方技术服务公司,对安全生产责任制等相关安全管理资料进行完善,这样避免缺少相关管理资质,造成安全管理不到位,同时也避免了监管部门查处。
长期以来,本公司一直致力于为企业建立系统的安全生产管理体系,具有雄厚的技术力量,拥有各类相关专业人员20多名,设有健全的管理机构。我公司专注于为各类企业提供专业的安全技术咨询业务,以高度的责任感、使命感,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,为各级政府把好安全生产关。
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