河南安阳县卫计委事业单位2020年招聘试题及答案解析
1、人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作虽然性质不同，但都必须遵循一些基本原则，主要是（）。 A、及时性 B、公正性 C、平等性 D、合法性 【答案】A,B,D 【解析】人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作虽然性质不同，各有特点，但都遵循一些基本原则，主要是：①合法原则。在人事争议处理过程中，必须坚持以法律为准绳，依法处理人事争议，处理的依据、程序和结果要符合国家法律及政策规定；②公正原则。人事争议的处理要以事实为基础，在查明事实、分清是非后，提出处理意见，作出处理决定，切实维护双方的合法权益，不能有所偏袒；③及时原则。处理人事争议要在规定时间内结束，不能无故拖延不决，增加当事人的诉累，损害当事人的利益。
2、下列岗位中不属于事业单位岗位分类类别的是（）。 A、管理岗位 B、雇员岗位 C、专业技术岗位 D、工勤技能岗位 【答案】B 【解析】岗位分类分级，是对专业技术岗位，改革后的岗位设置为管理岗位8个级别、专业技术岗位13个级别和工勤技能岗位5个级别。故本题答案选B。
3、撰写公文要注重语言选择，特别要注意公文的用语和语气必须要与的（）相一致。 A、职责权限 B、文化素养 C、受教育程度 D、经济地位 【答案】A 【解析】公文作为反映公务活动的工具，它是在提炼口头语言的基础上形成的，合乎语法、修辞和逻辑规范的书面语言，而且特别要注意语气和职权保持一致。故本题选A。
4、下列设备中，断电后里面的信息会丢失的是（ ）。 A、硬盘 B、软盘 C、ROM D、RAM 【答案】D 【解析】随机存取存储器（RandomAccessMemory，RAM）的特点是可以读写。通电时存储器内的内容可以保持，断电后内容立即消失。
5、关于刑罚与犯罪的关系，正确的说法是（）。 A、犯罪是使用刑罚的必要条件 B、没有犯罪也就无所谓刑罚 C、刑罚是由于犯罪而产生的法律后果
D、刑罚并不是犯罪的必然后果 【答案】A,B,C,D 【解析】犯罪是指触犯法律而构成罪行，做出违反法律的应受刑法处罚的行为。犯罪是使用刑罚的必要条件，没有犯罪也就无所谓刑罚，刑罚是由于犯罪而产生的法律后果，但并不是犯罪的必然后果。故答案为ABCD。
6、儒家是中国古代最有影响的学派，对中国，东亚、东南亚乃至全世界都产生过深远的影响。下列有关儒家思想的说法不正确的是（ ）。 A、《十三经》是儒家文化的基本著作 B、以自然无为为宗旨，蔑视礼法 C、奉孔子为先师 D、西汉以后，儒家思想逐渐在我国封建社会占统治地位 【答案】B 【解析】B。道家以自然无为为宗旨，蔑视礼法，对于儒家的礼仪道德持否定态度。故本题答案选B。
7、事业单位人事争议案件的受理是有时效的，超过法定时效期间，人事争议仲裁机构就不予受理。（） 对 错 【答案】正确 【解析】本题考查事业单位的人事争议处理。《人事争议处理规定》把仲裁时效规定为60日，即当事人应当在争议发生之日起或从知道、应当知道合法权益被侵害之日起60日内，以书面形式向有管辖权的人事争议委员会申请仲裁。超过这一时效，人事争议仲裁委员会就不再受理。故本题正确。
8、事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位（）分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励机制。
A、单一 B、外部 C、内部 D、独立 【答案】C 【解析】本题考查事业单位人事制度改革。事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位内部分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励机制。故本题选C项。
9、根据我国刑事诉讼法的规定，不公开审理的案件包括（ ）。 A、涉及国家秘密的案件 B、有关个人隐私的案件 C、当事人提出的确属涉及商业秘密的案件 D、外国人犯罪的案件 【答案】A,B,C 【解析】《刑事诉讼法》第183条规定，人民法院审判第一审案件应当公开进行。但是有关国家秘密或者个人隐私的案件，不公开审理；涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。因此，本题应选ABC。
10、根据行政行为是否具有主动性，可将行政行为分为（）。 A、抽象行政行为与具体行政行为 B、依职权行政行为与依申请行政行为 C、单方行政行为与双方行政行为 D、要式行政行为与不要式行政行为
相关推荐：
loading