高级策划师岗位说明书 JOB DESCRIPTION
职位名称 工作汇报关系 需求原因 高级策划师 部门经理 ■ 业务发展的需要 ■ 该岗位的人员替换频率或离职率高吗?:从未发生离职现象 主要工作职责 根据项目情况与周密、详尽的市场调研究结果,制订项目的全程策划方案、销售推广方案,实现项目的销售计划,业绩目标 候选人将面临的工作压力与挑战 公司项目是超大型的住宅,能否成功策划出不宜被竞争者克隆的理念与卖点 1、 场把握的准确性 2、市场定位合理性及前瞻性 衡量该岗位业绩的关键指标(或业绩评估要素) 职位隶属部门 直接部属数量 策划销售部 职 责 与 业 绩 评 估 局部组织结构 年龄 教育背景 40岁以下 本科以上学历 1、 曾成功策划大型住宅项目(10万以上) 2、 对房地产的理解深刻、见解独到; 3、 精通房地产项目运作的常规流程 行为素质要4、 组织、协调、沟通能力强 求 5、 善于与团队成员合作,发挥集体力量; 6、 心态开放、敬业精神强,适应工作高强度工作的要求 7、 精通办公自动化操作软件 8、 文字表达能力极强,口头表达能力强 关键工作经1、 3年以上深圳房地产市场策划经验; 历要求 专业知识职业技能要求 2、 曾全面负责策划大型住宅项目的前期市场调研、前期定位、策划方案的执行、推广 2、 悉房地产项目前期策划、中期定位和后期促进的分析、策划程序; 3、 悉深圳房地产市场发展趋势; 4、 精通项目可行性方案的撰写、项目促销方案的策划,营销推广活动的策划; 酬报结构(数量范围及给付形式) 固定现金酬报GUARANTEED CASH 变动酬报VARIABLE PAYMENT 福利项目WELFARE 性别 语言能力 不限 语言表达能力强
基本工资/月 固定奖金(季度,年) 绩效奖金 加班工资 销售佣金 固定补贴 预计年收入 10-20万 股权激励计划 职业发展机会 总策划师、项目策划主管、部门经理 X
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