员工入职、转正、异动、离职管理制度 文件编号 生效日期 HJ-HR-007 2014.12.01 版次 页码 A/0 13 / 20 附件五：
离职申请表
填表日期： 年 月 日 申 请 人 姓 名 部 门 离职日期 直接领导 职 务 入职日期 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期： 离职 原因 部门领导意见 分管领导意见 综合管理部（综合部）意见 总经理批示 董事长批示 签字： 日期： 备注：离职审批权限严格按照制度规定处理，办理完离职申请表才可办理工作移交相关工作。
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员工入职、转正、异动、离职管理制度 文件编号 生效日期 HJ-HR-007 2014.12.01 版次 页码 A/0 14 / 20 附件六 离 职 交 接 表 姓名 入职时间 所 在 部 门 手机卡（公司配卡） 行 政 管 理 电脑等固定资产 公章、证照借用 办公用品移交 宿舍、办公室钥匙等 通行证、油卡、停车卡等是否归还 相关人员签字 负责人签字： 年 月 日 工号牌是否交还 人 力 资 源 财 务 管 理 部 离职人员意见 备注 负责人签字： 年 月 日 本人已于 年 月 日按照公司要求办理完离职手续，对工资的结算、社会保险的处理等以上移交事宜无异议，本人将于 年 月 日起正式离职。 签字： 日期： 1、本表为离职人员离职获批后到到相关部门办理辞职手续时填写，填写完毕后交回综合部； 2、本表一式二份，综合部存原件，所在部门留存复印件 14
移交物品 工作是否移交完毕 所在部门 离职时间 数量 相关人员签字 接收人： 具体情况 岗 位 联系电话 备注 监交人： 负责人签字： 年 月 日 相关人员签字 相关人员签字 相关人员签字 相关人员签字 相关人员签字 相关人员签字 号码： 欠费： 接收人： 司机岗位或公司配车人员违章记录查询 相关人员签字 相关人员签字 相关人员签字 相关人员签字 相关人员签字 相关人员签字 培训资料是否交还 员工制服 考勤情况 保险处理 薪酬处理 负责人签字： 年 月 日 借款、欠款是否结清 相关人员签字 扣款情况 工资结算 相关人员签字 相关人员签字 员工入职、转正、异动、离职管理制度 文件编号 生效日期 HJ-HR-007 2014.12.01 版次 页码 A/0 15 / 20 附件七：
解除/终止劳动合同审批表
是否试用期内： 是（ ）/否（ ） 申请日期： 年 月 日 员工姓名 所在部门 工号 职位 入职日期 离职日期 离职类型： □解除劳动合同 □协商解除劳动合同 □终止劳动合同 解除/终止劳动合同意见（所属部门具体意见： 截薪日期 年 月 日 负责人意见） 解除/终止劳动合同意见（综合部意见） 审批节点 （此栏由综合部部填写，可注明员工获得的经济补偿金及核发标准） 按劳动法相关规定，支付 个月的经济补偿金。 部门领导 签字： 日期： 签字： 日期： 分管领导 综合管理部（综 合部）意见 签字： 日期： 总经理批示 签字： 日期： 董事长批示
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签字： 日期： 员工入职、转正、异动、离职管理制度 文件编号 生效日期 HJ-HR-007 2014.12.01 版次 页码 A/0 16 / 20 附件八：
广州xxxxxxxx有限公司 解除劳动合同通知书
：(先生/女士) 因 ，公司决定与你解除劳动合同。 年 月 日为你的劳动合同解除之日及你在公司工作的最后一天，工资结算到 年 月 日。社保交至 年 月。
请你于 年 月 日到综合部办理离职手续。在办妥所有离职手续后，此通知作为领取离职工资的依据之一。
在此也祝愿您的未来一切顺利！ 特此通知
员工签名： xxxxxxx有限公司 年 月 日 年 月 日
广州xxxxxxxx有限公司 解除劳动合同通知书
： 因 ，公司决定与你解除劳动合同。 年 月 日为你的劳动合同解除之日及你在公司工作的最后一天，工资结算到 年 月 日。社保交至 年 月。
请你于 年 月 日到综合部办理离职手续。在办妥所有离职手续后，此通知作为领取离职工资的依据之一。
在此也祝愿您的未来一切顺利！ 特此通知
员工签名： XXXXXXX有限公司 年 月 日 年 月 日
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