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2019年度环保教育培训计划
编写： 审核： 批准：
2019年1月1日
为了进一步贯彻落实环境保护责任制，贯彻环境保护基本国策和
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环境治理制度，全面加强环境保护监督管理，切实维护生态环境安全，以治本和提高环境质量为目标，努力做好公司的环保工作，确保年度安全目标完成，特制定2019年度环保教育培训计划如下：
一、指导思想
坚持“环保先行”指导原则和“管发展必须管环保、管生产必须管环保、管行业必须管环保”的要求，认真贯彻落实《中华人民共和国环境保护法 》、《中华人民共和国大气污染防治法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司环保生产工作部署，明确环保教育培训目标，使公司环保教育培训工作实现有效管理。
二、培训目标
通有效预防、及时控制和消除突发环境污染事件，提高公司全体人员的应急反应能力；提高生产场所的现场管理水平，确保“三废”治理设施的稳定正常运行；加强废气治理设施的运行管理，避免对周边大气环境造成影响，实现达标排放；规范危险废物、生活垃圾及可回收利用废物的收集行为，杜绝危险废物直接进入环境造成污染。
三、教育培训内容及要求
序号 1 2 3 4 培训培训对象 时间 每月 全体员工 3月 全体员工 培训内容 培训培训实方式 施者 班长 培训效果培训考核方法 学时 抽查并形1 成记录 1 1 1 环保基本知识培训 授课 5 6 环保法律法规，环保制度 环保设施处理工艺及5月 全体员工 原理 生产工艺流程及产污8月 全体员工 环节、污染物类别及排放量 危险废物的产生、收11月 全体员工 集、储存、处置、转移规范 随时 全体员工 新法律法规辨识 授课 安环部 形成记录 授课 生产技术部 形成记录 授课 安环部 形成记录 授课 安环部 形成记录 班前会 班长 抽查并形成记录 1 0.15 --完整版学习资料分享----
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四、教育培训的形式与重点内容
教育和培训的形式按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是环保管理水平，作业人员的重点是操作规程、遵章守纪、规范化过程控制能力的提升。
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