我校获《小学生必读》优秀组织奖。总之，xx老师能努力按照党的教育方针办事，能在上级和学校领导下，紧紧围绕培养合格建设者和接班人的主要目标，带领和引导少先队员们开展丰富多彩的课内外活动，拓展了我校少先队工作的领域、全面促进了我校少先队员们的素质发展，不愧为优秀少先队辅导员的光荣称号。 李艳老师自1998年参加教育工作以来，便担任了少先队辅导员工作。十年来，她把孩子们的信任当作荣耀，把培育孩子的事业当作人生的光辉阵地，以爱心和恒心培育了一批批优秀的雏鹰。主要事迹如下： 一、“雏鹰争章”，增强能力。
“雏鹰争章”是实践活动的载体，它的有效开展，能充分发挥少先队的龙头作用，全面推进素质教育。李艳花老师在“雏鹰争章”活动中，本着“参与就是进步，提高就有奖励”的宗旨，把奖章的内容按月分解量化，激发队员们争章的积极性。
“尊师守纪月”，颁发“礼仪章”、“友谊章”、“孝敬章”、“服务章”。 “特长展示月”，颁发“体育章”（在XX年9月举行的翔安区首届中小学生运动会中，王晓靖获女子200米跑第四名，400米跑第六名，4*100米接力赛第八名；王深思获男子跳高第三名。在XX年10月举行的厦门市第十届中小学生运动会中，王晓靖获女子跳高第八名；王深思获男子跳高第七名）、“艺术章”（在新店学区举行的卡拉ok大奖赛中，XX年10月，王慧娴获三等奖；XX年5月，王雨婷获三等奖，王静如获优秀奖；XX年10月，在新店学区举行的“与法同行”绘画比赛中，王丽秋获一等奖，王丽明获二等奖，王跃文获三等奖，其中王丽秋的作品参加翔安区的评选，获三等奖）。
“自主活动月”，颁发了“自学章”、“学习章”。 XX年12月，在第五届写作杯全国文学艺术作品大赛中，共有16个同学分获一、二、三等奖；XX年4月，在新店学区举行的现场作文竞赛中，王静如获一等奖，王慧娴获二等奖。XX年4月，在翔安区举行的“知荣辱，树新风”读书征文中，王慧娴获一等奖；4月，在新店学区举行的“迎奥运，促和谐”读书征文中，王慧娴获二等奖。 “安全教育月”，颁发了“自救章”、“自护章”。 “家庭实践月”，颁发“自理章”、“家务章”。
二、关爱儿童，做他们的知心朋友。
“勤奋努力，奉献爱心”是李艳花老师当辅导员的信条。十年来，她对自己的服务对象倾注了无限的热情和关爱，尊重他们并以诚相待。
班上有个叫王庆芸的学生，他父母双双下岗，为了维持家里的生活，夫妻两人起早摸黑地出海打鱼。由于忙于生计，无精力管理他的学习，加之这学生学习基础又差，因此学习成绩很不理想。于是李艳花老师经常找他谈心，并利用下午课外活动的时间为他补习功课，鼓励他好好学习。在李艳花老师真诚的关心下，王庆芸同学的学习有了可喜的进步。 三、勇于创新，开展班队活动。
作为一名有丰富少先队工作经验的辅导员，李艳花老师深深地体会到，少先队只有开展好活动才会充满活力，少先队员只有参加活动才能热爱组织、提高技能。
为此，李艳花老师组织队员开展了“崇廉敬洁润童心”主题班队会（XX年10月），其中的南音演奏“廉洁教育进校园”与三句半“廉洁你我他”被厦门市纪委拍摄下，做为学习宣传材料；结合学校和少年儿童特点，开展了如下以“八荣八耻”为主题的少先队活动：“节约中国——我也出一份力”废纸收购活动；走进名人，诵读名篇——中华美德伴我成长；“雏鹰争章”活动；以“八荣八耻”为内容的童谣歌谣传唱；“知荣辱，树新风”朗诵活动。 四、“百花园中”放飞希望。
李艳花老师所带领的班级班风良好，成绩优秀，连续两年在新店学区组织的期末考试中，语文成绩名列第一。她还组织队员们成立了红读兴趣小组（XX年，在翔安区举行的“知荣辱，树新风”朗诵比赛中，王慧娴获一等奖，并被选送参加厦门市比赛，获优秀奖）、英语兴趣小组（XX年5月，在新店学区举行的英语口语竞赛中，王慧娴获一等奖，王静如获二等奖；XX年12月，在翔安区举行的英语口语竞赛中，王慧娴获二等奖；4月，在新店学区举行的英语口语竞赛中，王慧娴获一等奖，王静如获三等奖）、数学兴趣小组（在新店学区举行的数学竞赛中，XX年4月王慧娴获优秀奖；3月，王静如获一等奖）、书法兴趣小组（XX年1月，在翔安区第二届小学生写比赛中，王慧娴与王丽明获钢笔二等奖；1月，在翔安区
第三届小学生写比赛中，王慧娴与王丽明获毛笔一等奖）、南音兴趣小组（XX年12月，在厦门市第十届南音唱腔比赛中，王静如获三等奖，王慧娴、王晓格、王玉贝获优秀奖；XX年，王静如参加厦门市“越秀悦美”家庭才艺展示，获优秀奖；XX年8月，南音兴趣小组成员参加厦门市“鹭岛花朵”文艺汇演；XX年9月10日，参加翔安区政府举办的教师节表彰大会的演出；XX年10月6日，参加厦门圆博园翔安专场的演出；XX年10月7日，参加火炬翔安产业区专场演出；XX年12月，在厦门市第十一届南音唱腔比赛中，王静如获一等奖，王慧娴获二等奖，王雨婷获优秀奖。）等多个活动小组。
少先队辅导员工作需要持久的耐心与创造力，以后的路还很漫长，李艳花老师将继续为同学们服务着。相信，她会实现自己的梦想：为孩子们化作清凌凌的河水，永远承载他们的快乐！
我自从XX年以来一直工作在中队辅导员的岗位上。多年的辅导员生涯使我爱上了少先队事业，让我全身心地投入。现将我工作中的收获与感受汇报如下： 一、“爱”是我工作的源动力。
热爱学生是一种强大的教育力量。我是一位母亲，工作中我也像妈妈一样爱我的学生，用情感去打开她们的心灵之门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。我平等地对待每一位学生，无论学习成绩的优劣，家庭的贫富。学生之间发生了摩擦，学生与家长之间出现了问题，我总是认真倾听，尽力帮助，因为我知道，“教育无小事。”同时我也总是提醒自己，允许孩子犯错误，要及时给予具体的帮助与指导。在孩子的进步中，我得到了孩子的信任，在孩子的变化中我深受家长好评。
二、在中队开展丰富多样的少先队活动。
我校很重视学生的素质培养，常常组织各种活动。每次活动、每次竞赛我都非常重视，因为每一次活动对于学生来说都有是一次提高的机会，放风筝比赛、合唱展示、运动会训练……无不是对学生的意志、能力和集体主义精神的锻炼。除了积极参加学校组织的各项活动，我还在班级中开展一些符合学生特点的中队特色活动，从而丰富孩子的生活，提高学生的能力。通过每日一句名言、每人一句英语等积累，让孩子们明理、博学;通过开展对手赛、优秀小队选举、小组“加
十”赛等活动，使孩子们自律、向上;通过组织学生参加各种节目会演、艺术节……使孩子们更加自信、乐观。这些活动给孩子们提供了展示自我的舞台，提高素质的平台，塑造健康人格的空间。
三、培养“小干部”，让中队工作如虎添翼。
要建设一个优秀的团队，光靠中队辅导员孤军奋战是不行的。多年来的工作实践让我知道培养一支强有力的中队骨干，是建设优秀团队的工作核心。因此，我每带一个中队，都特别注意培养中队干部。而我所带过的班级，人人都是“班干部”，通过申报、选举等过程，为每个中队成员确定工作岗位，然后进行培训并与平时活动相结合，随时随地进行指导。这样使每一个中队干部、每个中队成员提高了工作能力，增强了集体荣誉感，同时调动了学生自我管理的积极性，学生们也越来越变得更加自信、更加阳光。 四、构建合理可行的中队制度。
俗语说，“没有规矩不成方圆”。经验告诉我，要想使中队像一台机器一样运转起来，必须要有一套完善的中队制度。每带一个中队我都要和中队干部即全体中队成员共同制定我班的制度---班规。如班干部停职制度、班干部轮换制度、小组长记分制度等，这些制度与学习成绩好坏没有必然联系，在我班中队很少有孩子学习成绩不佳或某一方面学习不好而撤职，如果因为没干好，可以暂时先停职一段时间，经过培训锻炼后再恢复岗位，让学生的自尊心得到保护。班干部负责制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面，增强了我班中队的活力和凝聚力。
少先队是一座舞台，让我体验各种角色;少先队是一个熔炉，使我连救出一身本领;少先队还是一所学校，让我的智慧在这里碰撞，能力在这里提高…… 强烈的事业心和责任感促使我在不停地思考，作为一名少先队辅导员，不仅要做“活动型”，更要成为“理论型”、“经验型”的辅导员。为此，我虚心向他人学习，不断提高自己工作水平和理论水平，并结合少先队的工作特点，捕捉时代新信息，做到理论和实践相结合。
我知道：面对新的起点，新的形势，只有不断探索，不断创新，用理论去推动工作纵深发展，这才能使少先队工作跃上新台阶。我坚信：还有更广阔的天地
等待我去开拓。
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